Đạo đức kinh doanh 101: Chăm sóc, cung cấp và làm điều đúng đắn

Tôi luôn thích suy nghĩ và viết lách của anh ấy. Anh ấy rất có ý nghĩa với tôi khi nói về - cho mỗi hành động, có một phản ứng.

Một tác giả, nhà báo và nhà triết học từng đoạt giải Nobel Pháp, Camus đã đóng góp cho sự phát triển của triết học được gọi là chủ nghĩa hiện sinh, trong đó đề xuất rằng con người, thông qua ý thức của chính họ, tạo ra giá trị của riêng họ và xác định ý nghĩa đối với cuộc sống của họ.

Ý nghĩa này bắt đầu với các nguyên tắc cơ bản, giá trị và đạo đức cá nhân của chúng tôi. Đây là nền tảng cho một thương hiệu vững chắc và danh tiếng trong không gian kinh doanh. Nếu bạn muốn được tôn trọng, thực hiện nghiêm túc, được giới thiệu và tận hưởng thành công lâu dài, đạo đức kinh doanh cao phải là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Đạo đức là giá trị, đạo đức công ty và văn hóa trong tất cả các tương tác và mối quan hệ của bạn. Nó la bàn la bàn đạo đức của bạn.

Thật buồn cho tôi khi vẫn thấy quá nhiều sự thiếu tôn trọng đối với việc này trong kinh doanh, nhưng nó đi với lãnh thổ và thường là công chúng thông minh tuôn ra nó. Ngoài ra còn có nhiều bộ lọc tốt hơn hiện đang được sử dụng trong không gian trực tuyến. Nhưng, tùy thuộc vào chúng ta để lọc điều này cho chính chúng ta và không trở thành một phần của vấn đề.

Giá trị của bạn Versus Dangling Cà rốt

Tất cả mọi thứ bắt đầu từ đầu và nhỏ giọt từ đó. Chúng tôi đặt ra các tiêu chuẩn cho bản thân, nhân viên, khách hàng và cộng đồng của chúng tôi. Các công ty có đạo đức cao có một kế hoạch và chiến lược tận tâm, có ý thức, thường xuyên được theo dõi, điều chỉnh và thực hiện rất nghiêm túc. Nó thấm vào tất cả các khía cạnh của doanh nghiệp.

Việc từ chối hoặc sa thải nhân viên, doanh nghiệp, cơ hội và hoạt động không phù hợp với các giá trị và đạo đức của chúng tôi có thể ảnh hưởng đến lợi nhuận ngắn hạn nhưng lại thúc đẩy lâu dài. Điều này chuyển thành giữ chân khách hàng, lòng trung thành của nhân viên và tăng uy tín.

Xây dựng văn hóa công ty mở, mạnh mẽ

Mối quan hệ với nhân viên bắt đầu bằng sự trung thực, quan tâm, thừa nhận và khen thưởng sẽ luôn phát triển. Huấn luyện và giáo dục nhân viên của bạn trở thành người giỏi nhất trong các doanh nghiệp của bạn và điều đó sẽ dịch cho khách hàng.

Khuyến khích nhân viên lên tiếng, với chính sách mở cửa về sự an toàn, sai lầm và xung đột khách hàng. Khuyến khích phản hồi, đề xuất và ý tưởng có thể làm cho mối quan hệ tốt hơn và xử lý trơn tru hơn. Chúng là mắt và tai của bạn trong các chiến hào và muốn cảm thấy chúng có da trong trò chơi.

Tạo một danh sách kiểm tra và tiêu chuẩn đạo đức

Nói rằng bạn có đạo đức là một chuyện, thể hiện Danh sách kiểm tra đạo đức của bạn bằng văn bản, đăng nó ở nơi mọi người có thể nhìn thấy và sống với nó là một điều khác. Điều này giữ cho mọi người cam kết và có trách nhiệm hơn. Nó không phải là phức tạp, dài hoặc dài dòng, chỉ cần nêu rõ ràng. Nó có thể bao gồm các lĩnh vực như thanh toán và thanh toán, chấp nhận khách hàng mới, xung đột lợi ích, hành vi, đối xử tôn trọng với mọi người và tuyển dụng.

Đạo đức mạnh mẽ tương đương với lợi nhuận tốt hơn

Bám sát, giám sát và thay đổi các tiêu chuẩn đạo đức khi cần thiết có thể tốn kém hơn trong thời gian ngắn, nhưng là những yếu tố chính trong sự bền vững, lòng trung thành và kinh doanh lặp lại. Sự nhất quán trong đạo đức xây dựng các mối quan hệ mạnh mẽ hơn và cung cấp cho bạn một cách để thực hiện lời hứa của bạn với nhân viên và công chúng của bạn.

Thế giới trực tuyến đã tiếp xúc với thư rác và các công ty và hoạt động phi đạo đức không ngừng. Chúng ta đang ngày càng thông minh hơn và hiểu biết hơn về việc phát hiện ra điều này một cách nhanh chóng, nhưng nó sẽ không bao giờ biến mất hoàn toàn. Các doanh nghiệp thiếu sự nhất quán về đạo đức trong suốt quá trình bán hàng sẽ không có được khách hàng mới. Các doanh nghiệp không đối xử với mọi người ngay sau khi bán hàng sẽ không tồn tại.Đặt càng nhiều thời gian để giữ lại như bạn tuyển dụng và bạn sẽ giành chiến thắng.

Một bài đăng trên blog hoặc tin nhắn truyền thông xã hội có thể lan truyền trong vòng chưa đầy 24 giờ và đôi khi trong một giờ. Đây có thể là một kẻ giết người thương hiệu, vì công chúng bây giờ có sức mạnh. Don Tiết nghĩ rằng bạn có thể che giấu động cơ xấu trong ý định dường như tốt. Ý kiến ​​tồi.

Dưới đây là một số tài nguyên tuyệt vời cho các bài viết về đạo đức kinh doanh từ Trung tâm Đạo đức Ứng dụng Markkula của Đại học Santa Clara.

Tôn trọng khách hàng của bạn, công chúng của bạn, có đạo đức ngay từ đầu và xây dựng văn hóa đúng đắn giúp bạn và doanh nghiệp của bạn tồn tại lâu dài.

Tại sao bạn không muốn?

Hình ảnh quái thú qua Shutterstock