Hiệu trưởng có thể yêu cầu thư giới thiệu khi chuyển sang một công việc khác hoặc xin cấp. Các cá nhân cũng có thể viết thư giới thiệu cho một hiệu trưởng để đề cử cô ấy cho một giải thưởng lãnh đạo quản lý trường học hoặc công nhận khác. Thách thức trong việc viết thư giới thiệu cho hiệu trưởng nằm ở việc tóm tắt những thành tựu có thể khá dài. Bạn cũng sẽ muốn nhân bản hóa bức thư để nó không đọc như một danh sách thành tích giống như sơ yếu lý lịch.
$config[code] not foundThiết lập bối cảnh chuyên nghiệp
Khi bắt đầu bức thư, hãy thiết lập mối quan hệ của bạn với ứng viên và gói gọn sự hiểu biết của bạn về trách nhiệm của cô ấy. Ví dụ: bạn có thể tuyên bố rằng bạn phục vụ trong một ủy ban liên quận cùng với ba hiệu trưởng khác bị buộc tội cải thiện kết quả trong thử nghiệm bắt buộc của tiểu bang. Bức thư có thể nói, trong ba năm qua, tôi đã quan sát thấy Julie Cantor làm việc với trang web của trường cô ấy, Trường trung học Tall Pine, để cải thiện điểm kiểm tra tổng thể thêm 18%. Cảnh cung cấp cho bạn như một tài liệu tham khảo đáng tin cậy báo cáo giá trị hơn.
Mô tả năng lực hành chính
Hiệu trưởng dự kiến sẽ phối hợp các trách nhiệm phức tạp liên quan đến tài chính của trường học, nghĩa vụ pháp lý, quan hệ với hội đồng trường, nhu cầu nhân sự và các nhiệm vụ hành chính khác, theo các trường công lập North Carolina. Trước khi giải quyết các khả năng và đặc điểm sắc thái hơn của hiệu trưởng, hãy mô tả mức độ năng lực hành chính của cô ấy. Khi có thể, hãy sử dụng các ví dụ cụ thể từ kinh nghiệm chuyên môn chính. Ví dụ, bạn có thể tuyên bố, tiến sĩ Dr. Cantor giám sát một đội ngũ hơn 75 giáo viên, dẫn đầu các cuộc họp nhân viên toàn trường hàng tuần để ưu tiên, giải quyết và giải quyết các thách thức mới nổi liên quan đến việc cắt giảm ngân sách do nhà nước ủy nhiệm năm ngoái. Năm ngoái, trường hợp tác với các doanh nghiệp trong khu vực để tài trợ cho một phòng thí nghiệm máy tính mới.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingKhẳng định niềm đam mê cho sinh viên
Một số hiệu trưởng có danh tiếng để ẩn náu trong văn phòng của họ, tách ra khỏi quần thể sinh viên của họ. Thư giới thiệu của bạn có thể mô tả sự nhiệt tình của ứng viên về việc vượt qua các thử thách liên quan đến sinh viên, xây dựng cộng đồng sinh viên và giải quyết các nhu cầu cá nhân của sinh viên. Thư giới thiệu có thể nêu rõ, Bà Bà Cantor đi bộ trong khuôn viên hàng ngày vào bữa trưa, nói chuyện với các sinh viên và hỏi ý kiến phản hồi về cách làm cho trường trở thành một nơi tốt hơn. Cô quan tâm một cách say mê về việc giảm sự tham gia của băng đảng sinh viên và thường dành thêm thời gian để phát triển mối quan hệ với các sinh viên có nguy cơ của mình.
Xây dựng một cộng đồng tích cực
Hiệu trưởng dự kiến sẽ tạo ra các cộng đồng an toàn, hiệu quả và được trao quyền trong và ngoài trường. Thư giới thiệu hiệu quả sẽ thảo luận về khả năng ứng cử viên của ứng dụng và giao tiếp với phụ huynh và gia đình, thúc đẩy họ đầu tư nhiều hơn vào học sinh của mình. Bạn có thể thảo luận về mối quan hệ tích cực của chính với các thành viên hội đồng trường, các phương tiện truyền thông địa phương, giáo dục khu vực phi lợi nhuận và lãnh đạo chính quyền địa phương. Ví dụ, thư của bạn có thể ghi rõ, Bà Bà Cantor đã thành lập chương trình thăm nhà đầu năm của trường, nơi mỗi giáo viên tại nhà cam kết gặp gỡ các gia đình học sinh của mình trong nhà. Điều này tạo ra một mối quan hệ tích cực với gia đình và giáo viên, tạo điều kiện giao tiếp hiệu quả hơn liên quan đến sự tiến bộ của học sinh.
