Làm thế nào để viết một Resume thành công

Người quản lý tuyển dụng trung bình dành khoảng 20 giây để xem sơ yếu lý lịch. Mục tiêu của bạn là tạo ra một bản lý lịch gây ra sự quan tâm của người quản lý tuyển dụng và nhận cho bạn một cuộc gọi phỏng vấn. Thiết kế sơ yếu lý lịch của bạn để làm nổi bật những thành tựu và kinh nghiệm ấn tượng nhất của bạn để người quản lý tuyển dụng có thể nhanh chóng thấy rằng bạn là một ứng viên lý tưởng

Xây dựng sơ yếu lý lịch sao cho những thành tích ấn tượng và phù hợp nhất của bạn nằm ở đầu trang. Đừng nghĩ rằng người quản lý tuyển dụng sẽ dành thời gian cẩn thận tìm kiếm bằng cấp của bạn. Cung cấp cho cô ấy thông tin trả trước. Đừng làm cho cô ấy làm việc cho nó. Tạo một bản tóm tắt ở đầu trang mô tả chi tiết trình độ chuyên môn của bạn. Tóm tắt này có thể được sửa đổi và điều chỉnh cho mỗi lần mở công việc.

$config[code] not found

Sử dụng các từ khóa từ mô tả công việc trong sơ yếu lý lịch của bạn. Nhiều công ty sử dụng phần mềm trực tuyến quét sơ yếu lý lịch cho các từ cụ thể. Viết sơ yếu lý lịch của bạn với công việc và công ty trong tâm trí.

Sử dụng các tuyên bố hành động và mô tả công việc của bạn cho thấy kết quả. Thay vì chỉ liệt kê các nhiệm vụ, hãy mô tả những gì bạn đã làm, cách bạn đã làm và kết quả của những nỗ lực của bạn. Bất cứ khi nào có thể, định lượng kết quả của bạn. Ví dụ: bạn có thể viết "Doanh số tăng thêm 20 phần trăm."

Hiệu đính, kiểm tra chính tả và chỉnh sửa sơ yếu lý lịch. Một sơ yếu lý lịch với ngay cả lỗi nhỏ nhất sẽ bị ném vào thùng rác.

Theo dõi để đảm bảo hồ sơ của bạn đã được nhận. Đợi một tuần sau khi gửi sơ yếu lý lịch của bạn và gọi cho nhà tuyển dụng. Điều này thậm chí có thể khiến hồ sơ của bạn được xem xét, dẫn bạn đến một cuộc phỏng vấn.