Các vị trí điều hành được đánh giá cao về tài chính, CNTT (công nghệ thông tin), giải trí hoặc các ngành công nghiệp cao cấp khác không thể được lấp đầy bằng cách chỉ đặt một quảng cáo trong bài báo vào Chủ nhật. Vì trình độ cho các vị trí điều hành là nghiêm ngặt, không có chỗ cho giám đốc nhân sự bỏ qua việc sàng lọc hoặc kiểm tra lý lịch. Đó là lý do tại sao các nhà tuyển dụng điều hành, hoặc các nhà tư vấn tìm kiếm điều hành, giúp các công ty thuê các ứng viên phù hợp nhất.
$config[code] not foundNhững kỹ năng cơ bản
Nhà tuyển dụng điều hành cần kỹ năng người thực tế. Một tính cách hướng ngoại và các kỹ năng đàm thoại tốt sẽ đưa bạn đi xa hơn với tư cách là một nhà tư vấn tìm kiếm điều hành hơn là bằng đại học và cách thức ngầm. Bạn sẽ cần kỹ năng tổ chức tốt để theo dõi các ứng cử viên, trình độ của họ và khách hàng phù hợp. Để đặt các giám đốc điều hành, bạn cũng cần hoàn thiện các kỹ năng ra quyết định nhanh chóng để đánh giá các kỹ năng và tài liệu tham khảo của ứng viên. Nếu bạn không tự nhiên sở hữu những kỹ năng này, bạn có thể trau dồi chúng thông qua các vị trí bán hàng hoặc quan hệ công chúng trước khi xin việc làm nhà tuyển dụng điều hành.
Công tác giáo dục
Một tấm bằng kinh doanh sẽ chuẩn bị cho một sinh viên cho một sự nghiệp như một nhà tuyển dụng điều hành. Nếu bạn muốn làm việc với một ngành công nghiệp nhất định, như CNTT hoặc kỹ thuật, một chuyên ngành nhỏ hoặc ít nhất một vài khóa học trong lĩnh vực này sẽ cung cấp cho bạn kiến thức bạn cần để tìm kiếm một công việc tuyển dụng chuyên ngành. Ngay cả khi bạn không có bằng đại học, các khóa học kinh doanh ở trường trung học và tính cách người đi đường sẽ giúp bạn đảm bảo vị trí nhà tuyển dụng mới vào nghề.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingNền nhân sự
Một nền tảng nguồn nhân lực, cho dù có bằng cấp chính thức, trong một công việc với bộ phận nhân sự của một công ty, hoặc trong một cơ quan việc làm tạm thời hoặc công ty vị trí khác, giúp cho một chuyên gia dễ dàng hơn để phân biệt một vị trí như một nhà tuyển dụng điều hành. Bạn sẽ biết cách tổ chức làm việc và có cái nhìn sâu sắc về cách nhân viên tuyển dụng nghĩ khi họ đánh giá một ứng viên.
Chứng nhận
Hiệp hội các nhà tư vấn tìm kiếm điều hành (AESC) tài trợ một chương trình chứng chỉ để giúp các nhà tuyển dụng điều hành cải thiện kỹ năng của họ. Học sinh phải vượt qua kỳ thi hai phần trước khi nhận bằng tốt nghiệp CRA (Certified Researcher Associate) từ hiệp hội. Bảy khóa học trực tuyến trong chương trình này bao gồm hướng dẫn sàng lọc ứng viên qua điện thoại và nhắm mục tiêu hiệu quả tìm kiếm cho từng ứng viên. Là một phần của chương trình này, AESC cung cấp sáu diễn đàn viễn thông trong kiểm tra tham chiếu và các chủ đề khác liên quan đến tuyển dụng.
Những ý kiến khác
Một nhà tuyển dụng điều hành có một sự lựa chọn của nhiều tình huống công việc. Anh ta có thể làm việc trong một tập đoàn lớn thuê giám đốc điều hành cho nhiều loại công ty, hoặc như một nhà thầu độc lập. Nhiều cơ quan vị trí lớn chuyên sàng lọc các giám đốc điều hành cho các vị trí đắc địa, và nhấn mạnh rằng các nhà tuyển dụng của họ có một nền tảng xuất sắc và liên hệ xuất sắc. Một nhà tuyển dụng điều hành cần theo dõi các cuộc họp với nhân viên nguồn nhân lực và các động lực hàng đầu và những người làm việc từ nhiều ngành để giữ danh sách email và điện thoại của họ đầy đủ các ứng cử viên và khách hàng thích hợp tại một thời điểm. Một nhà tuyển dụng điều hành nên tham dự các sự kiện kết nối mạng và giữ một danh mục đầu tư chứa đầy danh thiếp để cung cấp cho khách hàng tiềm năng. Một nhà tuyển dụng điều hành muốn tìm ứng viên sáu hoặc bảy con số phải có một hồ sơ công việc mẫu mực với các cơ quan khác và / hoặc một nguồn nhân lực hoặc bằng cấp kinh doanh.
