Việc thực hiện đúng nghĩa vụ lính lính thường đòi hỏi sự phân chia đạo đức, đúng đắn. Bất kỳ sự vi phạm nào đối với sự tin tưởng của công chúng hoặc lạm dụng quyền lực của người lính đối với người khác đều có thể dẫn đến hậu quả bi thảm. Theo đó, Quân đội hiện bắt buộc tiếp tục đào tạo đạo đức cho tất cả các nhân viên quân sự và dân sự. Các vụ bê bối gần đây liên quan đến nhân viên Quân đội tại Guantanamo Bay và các nhà tù quân sự Abu Ghraib đã nâng cao sự quan tâm của công chúng đối với đạo đức Quân đội, và buộc các nhà lãnh đạo Quân đội phải ưu tiên đào tạo đạo đức.
$config[code] not foundNhận thức đào tạo đạo đức
Chỉ thị của Quân đội Hoa Kỳ năm 1981, Sự phát triển đạo đức của Sĩ quan Quân đội Hoa Kỳ chuyên nghiệp, thảo luận về giai đoạn Quân đội Nghiêng về nội tâm nghiêm túc sau Chiến tranh Việt Nam về các giá trị cơ bản của mình và cách tiếp cận phi tập trung vào đào tạo đạo đức. Điều này dẫn đến sự chỉ định vào năm 1980 của một chương trình lãnh đạo cốt lõi mới "tại Fort Leavenworth, Kansas, trong đó bao gồm" đạo đức nghề nghiệp như một thành phần thiết yếu.
Mười bốn nguyên tắc ứng xử đạo đức
Theo Biên bản ghi nhớ dành cho các nhà lãnh đạo quân đội cấp cao do Bộ trưởng Quân đội ban hành, tất cả các nhân viên của Quân đội dự kiến sẽ tuân thủ và thúc đẩy Mười bốn nguyên tắc ứng xử đạo đức. Các nguyên tắc nhấn mạnh dịch vụ công là một sự tin tưởng của công chúng, đòi hỏi nhân sự phải trung thành với Hiến pháp, luật pháp và các nguyên tắc đạo đức trên lợi ích cá nhân. "Một số xung đột lợi ích, chấp nhận quà tặng và ưu đãi cho các tổ chức hoặc cá nhân là một số ít Việc tiết lộ chất thải, gian lận, lạm dụng và tham nhũng cho các cơ quan chức năng phù hợp và việc tuân thủ luật cơ hội bình đẳng cũng nằm trong số Mười bốn nguyên tắc.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingĐào tạo ban đầu và định kỳ
Theo Quy chế đạo đức chung do Bộ Quốc phòng ban hành, tất cả các binh sĩ và nhân viên quân đội không nhập ngũ phải bắt đầu đào tạo đạo đức không muộn hơn 90 ngày sau khi họ làm nhiệm vụ tích cực hoặc ngày nhập cảnh ban đầu của nhân viên. trong vòng 180 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động. Đào tạo đạo đức định kỳ hoặc hàng năm là bắt buộc đối với hầu hết các nhân viên Quân đội.
Những thay đổi gần đây
Giáo sư Paul Robinson, tác giả của Danh dự quân sự và Hành vi chiến tranh: Từ Hy Lạp cổ đại đến Iraq, "tuyên bố rằng đào tạo đạo đức chính thức chỉ trở thành một phần quan trọng của đào tạo quân sự trong thập kỷ qua. Milburn viết, các nhà lãnh đạo của Quân đội, những người đã được nhắc nhở phải suy nghĩ lại về các chiến thuật và học thuyết chiến tranh vì Iraq và Afghanistan cũng thấy cần phải kiểm tra lại cách họ giáo dục các binh sĩ về đạo đức. Đặc biệt là vụ bê bối Abu Ghraib và chiến tranh phi quy ước nói chung, đã mang lại một sự tập trung vào đạo đức mà một số nhà lãnh đạo Quân đội coi là quá hạn, theo Milburn.
Phương cách hiện hành
Các quan chức quân đội đang trong giai đoạn đầu pha trộn các tài liệu liên quan đến đạo đức vào các cuốn sổ tay, giấy tờ, thuyết trình trực tuyến và các video được sử dụng để huấn luyện binh sĩ, Milburn viết. Các quan chức nói, một người lính căn cứ về đạo đức, mạnh mẽ hoặc yếu đuối sẽ trở thành một sự cân nhắc mạnh mẽ trong một chương trình khuyến mãi của người lính. Trong bài viết của AP, Brig. Tướng Ed Cardon, phó chỉ huy của trường đại học Fort Leavenworth, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tiếp tục tập trung vào đạo đức. Đây là một vấn đề có thể, ‘Hôm nay chúng tôi sẽ đào tạo đạo đức và điều đó sẽ làm trong năm nay. ' Nó phải ăn sâu vào mọi thứ chúng ta làm, trong và ngoài nhiệm vụ.
