Tạo một đề xuất cho một quảng cáo không khó như bạn nghĩ. Hầu hết các nhà tuyển dụng sẵn sàng thảo luận về khả năng thúc đẩy bạn, miễn là họ có các nguồn lực cần thiết để bồi thường và đồng ý rằng bạn xứng đáng nhận nhiều trách nhiệm hơn.Một đề xuất cho quảng cáo của riêng bạn không phải tuân theo một định dạng cụ thể, mặc dù nó phải được tìm kiếm và đánh máy chuyên nghiệp. Thông thường tốt nhất là trình bày đề xuất với sếp hoặc cấp trên của bạn, mặc dù nó cũng có thể phù hợp để gửi e-mail một bản sao của đề xuất cho họ.
$config[code] not foundViết phần giới thiệu
Viết một đoạn giới thiệu xác định rõ vị trí hiện tại của bạn và vị trí bạn muốn có. Nếu vị trí bạn muốn không tồn tại ở công ty của bạn, hãy xác định vai trò mới nào bạn có thể thực hiện và đưa ra một tiêu đề được đề xuất cho vị trí đó. Ví dụ, nếu bạn thấy cần có một điều phối viên quan hệ công chúng tại công ty của bạn, hãy nêu điều này bằng những thuật ngữ đơn giản.
Liệt kê trình độ của bạn
Liệt kê những thành tựu và lý do đủ điều kiện cho chương trình khuyến mãi. Chúng có thể ở dạng dấu đầu dòng hoặc dạng đoạn. Giải thích cách bạn không chỉ đáp ứng các yêu cầu của chức danh công việc hiện tại mà còn là cách bạn vượt quá mong đợi và muốn có cơ hội đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn. Bao gồm những thành tựu đáng chú ý như bán hàng lớn hoặc giành được một khách hàng quan trọng. Trong phần này, hãy nhắc nhở sếp của bạn rằng bạn đã làm công việc hiện tại bao lâu và bạn đã phát triển vị trí như thế nào kể từ khi bạn bắt đầu. Trích dẫn bất kỳ chính sách của công ty về chương trình khuyến mãi, là tốt. Ví dụ: hợp đồng của bạn có thể nói rằng bạn đủ điều kiện để được thăng chức sau một số năm nhất định ở một vị trí.
Giải thích lý do của bạn
Liệt kê lý do tại sao bạn nghĩ rằng bạn có thể xử lý các trách nhiệm của chương trình khuyến mãi. Ví dụ: nếu chương trình khuyến mãi sẽ đòi hỏi nhiều thời gian đối mặt với khách hàng hơn, hãy nhắc nhở sếp của bạn xem bạn hiện đang hoạt động tốt như thế nào trong các cuộc họp của khách hàng hoặc bạn có năng lực như thế nào trong việc thuyết trình cho công ty.
Công nhận rằng bạn muốn trở thành một tài sản tốt hơn cho công ty. Mặc dù bạn có thể muốn quảng cáo vì những lý do như tiền hoặc địa vị, điều quan trọng là phải truyền đạt rằng bạn cũng muốn quảng cáo vì bạn đã đầu tư vào phúc lợi của công ty. Truyền đạt sự cống hiến và cam kết của bạn với các mục tiêu của công ty và giải thích cách quảng cáo có thể giúp bạn hỗ trợ thêm cho họ.
Làm toán
Số mang trọng lượng cho bất kỳ quyết định kinh doanh. Nếu bạn có số liệu cho thấy rằng việc thúc đẩy bạn sẽ có lợi cho tài chính của công ty, hãy đưa chúng vào đề xuất của bạn. Ví dụ: nếu bạn muốn có một vị trí quản lý bán hàng, việc hiển thị bao nhiêu doanh số có thể sẽ tăng do kết quả sẽ giúp ích cho lập luận của bạn.
Đóng với một mở
Bao gồm một đoạn kết thúc cho thấy bạn muốn thảo luận thêm về chủ đề này. Điều này cho phép bạn bỏ qua một số câu hỏi nhất định về tiền lương hoặc ngày bạn có thể nhận được khuyến mãi, vì những loại chi tiết này sẽ được thảo luận trực tiếp với sếp của bạn.
