Paralegals thực hiện công việc pháp lý cho luật sư, công ty luật và bộ phận pháp lý của các doanh nghiệp và tổ chức. Hai tổ chức nghề nghiệp chính chi phối hành vi của người trợ lý thông qua các hướng dẫn đạo đức cho các thành viên của tổ chức: Liên đoàn quốc gia Hiệp hội Paralegal (NFPA) và Hiệp hội Trợ lý Pháp lý Quốc gia (NALA). Cả hai đều có các văn bản hướng dẫn đạo đức và nghĩa vụ đối với người ngang giá về cơ bản là giống nhau và không xung đột.
$config[code] not foundỨng xử chuyên nghiệp
Theo trang web của NFPA, họ đã thông qua bộ quy tắc đạo đức vào năm 1993 để mô tả các nguyên tắc đạo đức và hành vi mà mọi người dân Pháp nên khao khát. Một cách cụ thể để tuân thủ các hành vi chuyên nghiệp, bao gồm cả việc tránh giao tiếp và liên lạc trực tiếp với các bên được đại diện bởi luật sư, hành xử phù hợp với đàng hoàng và nhân phẩm và tránh sự không đúng đắn hoặc sự xuất hiện của cùng một. Nó cũng bắt buộc người trợ lý phải giữ hồ sơ thanh toán chính xác, trung thực và đầy đủ. Các thành viên của NALA đồng ý tuân theo các quy tắc đạo đức của bộ luật này để đảm bảo các nhân viên trợ lý tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn đạo đức pháp lý được chấp nhận và tuân thủ các nguyên tắc chung về hành vi đúng đắn. quy tắc ứng xử chuyên nghiệp. "
Năng lực
Quy tắc đạo đức của NFPA, các tiểu bang phải đạt được và duy trì đủ năng lực của phụ huynh thông qua giáo dục và kinh nghiệm làm việc, bao gồm hoàn thành ít nhất 12 giờ giáo dục pháp lý liên tục (CLE) mỗi hai năm. Mã Canon 6 của mã NALA, tương tự khuyến khích người trợ lý đạt được sự liêm chính và năng lực thông qua đào tạo và giáo dục, bao gồm cả CLE.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingDịch vụ công cộng
NFPA không yêu cầu paralegals thực hiện dịch vụ công cộng, nhưng nó khuyến khích người bán hàng nhạy cảm và phục vụ lợi ích công cộng. Nó cũng khuyến khích các trợ lý cố gắng thực hiện ít nhất 24 giờ hoạt động chuyên nghiệp, hoặc công việc hợp pháp miễn phí cho công chúng mỗi năm.
Tiết lộ
Các điều khoản tiết lộ của NFPA và NALA, trong các quy tắc đạo đức của họ xoay quanh tính bảo mật, xung đột lợi ích và tình trạng. Cả hai bộ luật đều yêu cầu trợ lý để bảo vệ và duy trì tính bảo mật của khách hàng và cấm người trợ lý vi phạm học thuyết đặc quyền của luật sư-khách hàng. Họ tuyên bố rằng người trợ lý phải tránh xung đột lợi ích, duy trì hệ thống theo dõi khách hàng trước để theo dõi xung đột lợi ích tiềm ẩn và phải tiết lộ bất kỳ xung đột lợi ích thực tế hoặc tiềm năng nào cho luật sư giám sát của họ. Cuối cùng, người trợ lý phải tiết lộ họ là người trợ lý và không phải là luật sư.
Thực hành pháp luật trái phép
Cả hai bộ luật đạo đức của NFPA và NALA đều cấm người theo đạo luật hành nghề hoặc đưa ra ý kiến pháp lý. Mã Canon 3 của mã NALA, làm rõ việc cấm hành vi trái pháp luật bằng cách tuyên bố người ngang hàng không thể chấp nhận khách hàng, xác định lệ phí hoặc đại diện cho khách hàng tại tòa án hoặc trước bất kỳ cơ quan nào khác trừ khi luật lệ hoặc quy tắc của cơ quan cho phép.
Giám sát
Bộ luật đạo đức của NALA sườn ngăn người trợ lý thực hiện bất kỳ nhiệm vụ nào mà chỉ có luật sư mới có thể thực hiện cũng như bất kỳ nhiệm vụ nào luật sư không thể thực hiện. Nó cũng nêu rõ một công việc của Paralegal phải được giám sát bởi một luật sư và luật sư đó phải chịu trách nhiệm cuối cùng đối với công việc pháp lý và duy trì mối quan hệ của cô với khách hàng.
Thực thi
Bộ luật đạo đức của NALA không chứa một điều khoản thi hành cụ thể. Để thực thi mã của mình, NFPA có một ủy ban kỷ luật gồm chín thành viên họp khi cần thiết để thảo luận, điều tra và xử lý các vi phạm. Nó cho phép ủy ban này đưa ra các biện pháp trừng phạt bao gồm thư khiển trách, tư vấn hoặc tham dự khóa học đạo đức, quản chế, phạt tiền hoặc giới thiệu hoạt động tội phạm cho các cơ quan thích hợp để thực thi.
