Nhà tuyển dụng tìm kiếm một số phẩm chất trong một nhân viên bán hàng lý tưởng. Bán hàng không chỉ là về tích cực hoặc thuyết phục. Để có một sự nghiệp bán hàng thành công, phải mất một số tiền nhất định kết hợp với theo dõi nhất quán. Trong khi có rất nhiều điểm mạnh bạn có thể trình bày trong một cuộc phỏng vấn bán hàng, một vài điểm nổi bật.
Kiên trì
Để chốt giao dịch, một nhân viên bán hàng phải có khả năng xử lý và phục hồi sau sự thất vọng. Đại lý bán hàng bị từ chối trên cơ sở nhất quán, và thường được đối xử thô lỗ. Bạn phải chấp nhận điều này và đối phó với nó theo cách tích cực. Hãy để người phỏng vấn biết rằng một trong những điểm mạnh của bạn là sự kiên trì. Các công ty muốn biết rằng đại diện bán hàng của họ không bị làm phiền bởi sự từ chối, quá nhạy cảm với những lời chỉ trích hoặc có khả năng từ bỏ nếu mọi thứ không đi theo cách của họ. Sử dụng các ví dụ từ các công việc trước đây để chứng minh rằng sự kiên trì là một trong những thế mạnh của bạn. Ví dụ, bạn có thể mô tả cách bạn bị từ chối nhiều lần bởi cùng một khách hàng tiềm năng nhưng vẫn giữ liên lạc với cô ấy và cuối cùng đã giành được công việc kinh doanh của cô ấy.
$config[code] not foundHòa đồng
Là một nhân viên bán hàng, bạn sẽ không thể tiến xa nếu bạn quá hướng nội. Tất cả các loại tính cách tạo nên nhân viên bán hàng thành công. Bạn không cần phải ồn ào hay hung dữ, nhưng bạn phải thoải mái kêu gọi mọi người và tương tác với họ hàng ngày. Để bán một sản phẩm hoặc dịch vụ, bạn phải thành thạo trong việc kết nối với các khách hàng tiềm năng và phát triển mối quan hệ của bạn với họ. Bạn cũng phải biết cách xây dựng niềm tin trong các mối quan hệ đó, vì sự đáng tin cậy luôn đồng hành trong việc đảm bảo kinh doanh của khách hàng. Trong cuộc phỏng vấn, bạn có thể nói rằng bạn cảm thấy thoải mái khi tiếp cận khách hàng tiềm năng, có kỹ năng giúp họ thoải mái và tự tin vào khả năng thuyết phục họ rằng sản phẩm hoặc dịch vụ của bạn có thể cải thiện cuộc sống hoặc doanh nghiệp của họ.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingThói quen học tập tốt
Một đại diện bán hàng thành công phải có kiến thức sâu sắc về sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty mình, cũng như các sản phẩm và dịch vụ được cung cấp bởi các đối thủ cạnh tranh. Một nhà tuyển dụng tiềm năng đánh giá cao việc bạn chủ động tìm hiểu thêm về công ty và các sản phẩm của công ty. Thật khó để bán một sản phẩm mà bạn không thực sự biết bất cứ điều gì về. Khi bạn được thông báo, bạn có thể trả lời các câu hỏi của khách hàng ngay tại chỗ và giúp họ mua hàng được thông báo nhanh hơn. Trong cuộc phỏng vấn, hãy nói rằng bạn là một người học nhanh và sẵn sàng, người sẽ dành thời gian để hiểu biết đầy đủ về các sản phẩm và dịch vụ của công ty.
Theo dõi qua
Bán hàng bị mất trên các cơ hội bị bỏ lỡ được tạo ra bởi giao tiếp kém. Khách hàng tiềm năng có thể liên hệ với bạn thông qua nhiều phương tiện, bao gồm email, điện thoại, biểu mẫu liên hệ trang web, nhắn tin và các nền tảng truyền thông xã hội. Hãy để người phỏng vấn biết rằng bạn có kinh nghiệm trong tất cả các hình thức giao tiếp và có thể theo kịp sự tấn công của khách hàng tiềm năng. Mô tả một hệ thống phù hợp với bạn khi bạn không thả bóng theo dõi khách hàng. Đó có thể là hệ thống kiểm tra và cân bằng trong lịch kỹ thuật số của bạn hoặc hệ thống báo động thông báo cho bạn khi khách hàng hoặc khách hàng tiềm năng đang cố gắng tiếp cận bạn.
