Yêu cầu sa thải có thể là khó khăn vì có nguy cơ làm cho công ty tức giận và gây nguy hiểm cho danh tiếng chuyên nghiệp của bạn. Tuy nhiên, nếu được thực hiện đúng cách, nó có thể dẫn đến một giải pháp cùng có lợi cho cả bạn và công ty. Điều quan trọng là tập trung vào việc sa thải sẽ có lợi cho công ty như thế nào để tránh bị ném vào một ánh sáng tiêu cực.
Lợi ích công ty
Đối với một công ty phải đối mặt với việc cắt giảm ngân sách, hoặc hướng tới việc phải cắt giảm biên chế của mình thông qua việc sa thải, việc ai đó tình nguyện bị sa thải có thể là một lợi ích thực sự. Nếu sa thải sắp xảy ra là kiến thức phổ biến, đây là một góc lý tưởng để theo đuổi khi yêu cầu bị sa thải. Nếu bạn hiện không ở trong nhóm chặt, bạn có thể làm cho công việc quản lý dễ dàng hơn một chút bằng cách tiếp cận người giám sát của bạn và tự mình yêu cầu sa thải. Giải thích cách sa thải của bạn sẽ mang lại lợi ích cho công ty bằng cách ngăn công ty phải sa thải một nhân viên khác muốn giữ công việc của mình.
$config[code] not foundKhối lượng công việc
Để được xem xét cho nghỉ việc, bạn cần chứng minh rằng sự vắng mặt của bạn sẽ không làm tổn thương công ty. Nếu bạn thấy mình có khối lượng công việc tối thiểu, hoặc bạn biết rằng nhiệm vụ công việc của bạn có thể được xử lý bởi một nhân viên hoặc bộ phận khác, điều này có thể giúp bán ý tưởng sa thải tự nguyện. Một công ty sẽ không sa thải ai đó có khối lượng công việc là cần thiết. Do đó, bạn cần đưa ra một kế hoạch được thực hiện dễ dàng để phân phối các nhiệm vụ và trách nhiệm hiện tại của bạn.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingGia công phần mềm
Một cách khác để tiếp cận nhà tuyển dụng của bạn với một yêu cầu bị sa thải là chứng minh làm thế nào nó có thể tiết kiệm tiền bằng cách thuê ngoài vị trí của bạn thay vì chuyển nó cho một nhân viên khác. Ví dụ, nếu bạn làm công việc tiếp thị, công ty có thể sử dụng một công ty tiếp thị bên ngoài sẽ hiệu quả hơn về mặt chi phí. Nếu bạn ở trong công nghệ, một chuyên gia công nghệ tự do cũng có thể dẫn đến tiết kiệm chi phí. Sử dụng các nhà cung cấp và dịch vụ tự do thuê ngoài có nghĩa là công ty không gặp khó khăn về tiền lương hoặc lợi ích.
Lợi ích công ty
Việc sa thải không chỉ giúp ngân sách của công ty về việc cắt giảm ngân sách tiền lương mà còn giảm chi phí lợi ích. Một nhân viên bị sa thải có nghĩa là nhân viên sẽ không còn đủ điều kiện nhận các lợi ích sức khỏe thông qua công ty. Tùy thuộc vào những gì bảo hiểm sức khỏe bạn đã bầu, và những gì công ty đóng góp cho lợi ích sức khỏe của nhân viên, điều này có thể có nghĩa là tiết kiệm đáng kể cho công ty. Là nhân viên, bạn sẽ cần tìm kiếm các lợi ích y tế ở nơi khác, chẳng hạn như thông qua người phối ngẫu, lợi ích của COBRA hoặc qua trao đổi bảo hiểm y tế.
