Có nhiều vị trí trong các nhà thờ ngoài mục sư hoặc linh mục. Một số ví dụ là trợ lý hành chính, giám đốc thanh niên, điều phối viên tình nguyện, giám đốc giáo dục Kitô giáo, giám đốc âm nhạc, nhà tổ chức, kế toán và người giám hộ. Những người này có ý thức được Chúa kêu gọi phục vụ hội chúng. Để đảm bảo rằng nhà thờ hoạt động trơn tru, một số nhà thờ tạo ra các mô tả công việc cho từng vị trí được trả tiền.
$config[code] not foundChức năng
Công nhân nhà thờ làm công việc của họ như là một phần của một nhóm. Mặc dù mọi người đều có trách nhiệm duy nhất, nhưng không ai được coi là quan trọng hơn các thành viên khác trong nhóm.
Lợi ích
Các nhà thờ có nhiều nhân viên được hưởng lợi từ việc tạo ra các mô tả công việc được xác định rõ. Các mô tả công việc làm giảm sự hiểu lầm về người nên lãnh đạo mỗi bộ, đặc biệt là khi hai chương trình chồng chéo. Một ví dụ là một dàn hợp xướng giới trẻ, có thể được dẫn dắt bởi giám đốc thanh niên hoặc giám đốc âm nhạc. Ngược lại, có thể có một bộ không có nhân viên liên lạc vì không ai xem xét nó trong trách nhiệm của họ.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingGiáo dục
Hầu hết các mục sư và linh mục đã hoàn thành một bậc thầy về thần thánh và được thụ phong trong nhà thờ. Các vị trí khác yêu cầu bằng cử nhân hoặc bằng thạc sĩ trong một lĩnh vực phù hợp với vị trí trong các lĩnh vực như thần học, mục vụ giới trẻ và gia đình, giáo dục, âm nhạc hoặc kinh doanh. Một số vị trí có thể chỉ yêu cầu bằng tốt nghiệp trung học, chẳng hạn như nhân viên tiếp tân, điều phối viên tình nguyện hoặc người giám sát.
Những ý kiến khác
Các nhà thờ mong muốn người lao động có một sự hiểu biết mạnh mẽ về thần học của họ và đời sống đức tin tích cực vì họ đóng vai trò là hình mẫu. Họ tương tác với các thành viên của nhà thờ và cộng đồng, vì vậy họ phải có dịch vụ khách hàng và kỹ năng khách sạn mạnh mẽ. Hầu hết các vị trí tổ chức các tình nguyện viên trong chức vụ của họ, vì vậy họ phải là những nhà lãnh đạo mạnh mẽ với kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói tuyệt vời.
Triển vọng việc làm
Mạng thông tin nghề nghiệp của Bộ Lao động Hoa Kỳ báo cáo rằng giám đốc các hoạt động tôn giáo và giáo dục trung bình đạt 17,35 đô la mỗi giờ và 36.100 đô la mỗi năm trong năm 2008. Một nguồn tin tương tự cho thấy các giáo sĩ đạt trung bình 20,06 đô la mỗi giờ và 41,730 đô la mỗi năm trong năm 2008 Năm 2018 cho cả giáo sĩ và giám đốc các hoạt động tôn giáo và giáo dục dự kiến sẽ nằm trong khoảng từ 7 đến 13%, là mức trung bình. Số liệu thống kê riêng biệt không có sẵn cho các vị trí khác, chẳng hạn như nhân viên tiếp tân nhà thờ, kế toán hoặc người giám hộ.
