Chuyển đổi tại nơi làm việc, chẳng hạn như giữa các ông chủ, nên được xử lý cẩn thận. Cách bạn chào đón một ông chủ mới vào văn phòng của bạn có thể sẽ tạo ra giai điệu cho phần còn lại của mối quan hệ của bạn. Chào hỏi người giám sát mới của bạn bằng một nụ cười và một cái bắt tay là một khởi đầu tích cực, nhưng hãy suy nghĩ kỹ và bạn sẽ có nhiều ý tưởng hơn để khiến sếp mới của bạn cảm thấy được chào đón.
Tổ chức văn phòng. Cập nhật các tập tin và hướng dẫn lỗi thời và xóa sự lộn xộn. Điều này sẽ làm cho mọi thứ dễ dàng tìm thấy hơn và dẫn đến ít nhầm lẫn hơn khi sếp mới bắt đầu thích nghi với môi trường làm việc mới.
$config[code] not foundLiên lạc với sếp mới của bạn trước thời hạn qua điện thoại hoặc email và cho cô ấy biết bạn đang mong chờ cô ấy đến. Hỏi xem có bất cứ điều gì bạn có thể làm trước khi cô ấy đến như thu thập thông tin hoặc chuẩn bị báo cáo.
Chào mừng sếp mới của bạn nồng nhiệt vào ngày anh ấy đến. Hỏi anh ta nếu bạn có thể hỗ trợ tổ chức khu vực làm việc của anh ta hoặc đặt bất kỳ nguồn cung cấp nào cho anh ta.
Thông báo cho cô ấy rằng bạn sẵn sàng điều chỉnh để phù hợp với phong cách làm việc của cô ấy. Không thành vấn đề nếu sếp mới của bạn làm những việc như sếp cũ. Đó là công việc của bạn để thay đổi thói quen hoặc thói quen của bạn để đáp ứng mong đợi của cấp trên mới.
tiền boa
Đừng sắp xếp lại khu vực làm việc của sếp hoặc đặt hàng tiếp tế cho đến khi bạn kiểm tra với cô ấy.
Hãy suy nghĩ tích cực về mối quan hệ làm việc mới này, ngay cả khi bạn hối tiếc khi mất sếp cũ.
Cảnh báo
Tránh nói về ông chủ mới của bạn với các nhân viên khác. Điều này có vẻ như tin đồn và gây ra vấn đề.
