Một nhà phân tích quản trị giúp lãnh đạo hàng đầu đảm bảo rằng các quy trình nội bộ là đầy đủ và chức năng. Ông cũng đảm bảo rằng nhân viên tuân thủ các quy tắc, quy định và chính sách nhân sự khi thực hiện nhiệm vụ.
Tính chất công việc
Một nhà phân tích quản trị thực hiện các nhiệm vụ khác nhau, tùy thuộc vào ngành, công ty và các yêu cầu quy định. Ví dụ, một nhà phân tích quản trị trong ngành dịch vụ tài chính đảm bảo rằng các nhân viên của bộ phận giao dịch tuân thủ các quy tắc của Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch (SEC).
$config[code] not foundGiáo dục
Một nhà phân tích quản trị thường có bằng đại học bốn năm trong lĩnh vực liên quan đến tài chính hoặc quản lý kinh doanh. Các nhà phân tích quản trị cấp cao thường có bằng cấp cao, chẳng hạn như thạc sĩ và tiến sĩ về quản lý kinh doanh.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingLương
Mức bồi thường cho các nhà phân tích quản trị phụ thuộc vào thông tin học thuật, chứng chỉ chuyên môn và thâm niên. Theo Truth.com, một nhà phân tích quản trị kiếm được mức lương trung bình là 111.000 đô la vào năm 2010.
Phát triển sự nghiệp
Một nhà phân tích quản trị có thể cải thiện cơ hội thăng tiến của mình bằng cách thực hiện tốt và tham dự các buổi đào tạo một cách thường xuyên. Trong một vài năm, một nhà phân tích quản trị thành thạo và thành thạo có thể chuyển sang vai trò cao cấp, chẳng hạn như người quản lý tuân thủ.
Điều kiện làm việc
Một nhà phân tích quản trị làm việc giờ làm việc bình thường. Tuy nhiên, anh ta có thể ở lại muộn tại văn phòng vào cuối mỗi quý để giúp nộp hồ sơ theo quy định với Sở Thuế vụ và SEC.
