Cơ quan quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp được thành lập bởi Quốc hội Hoa Kỳ vào năm 1970, để điều chỉnh và quản lý các vấn đề sức khỏe và an toàn trong khu vực làm việc tư nhân. OSHA chịu trách nhiệm thiết lập luật an toàn tại nơi làm việc, điều mà mọi doanh nghiệp khu vực tư nhân trong nước đều phải tuân theo. Nếu một nhân viên gặp phải mối lo ngại về sức khỏe hoặc an toàn, nhân viên đó có quyền nộp báo cáo khiếu nại với OSHA một cách bảo mật và không bị trả thù từ chủ lao động. Cơ quan sau đó sẽ điều tra mối quan tâm của nhân viên.
$config[code] not foundTrước khi bạn nộp đơn khiếu nại
Báo cáo tình huống không an toàn cho người giám sát hoặc ủy ban an toàn của công ty bạn. Theo quy định của OSHA, trách nhiệm của nhân viên là phải thông báo cho người giám sát về tình huống không an toàn, do đó, chủ nhân có cơ hội khắc phục tình trạng này.
Đọc hướng dẫn của Bộ Lao động, An toàn & Sức khỏe Nghề nghiệp Hoa Kỳ về Trách nhiệm của Chủ lao động (xem Tài nguyên).
Khuyến khích nhà tuyển dụng của bạn liên hệ với dịch vụ tư vấn OSHA ở tiểu bang của bạn, để cô ấy có thể tìm hiểu các kỹ thuật để cải thiện các điều kiện tại nơi làm việc của bạn (xem Tài nguyên).
Trình điện tử
Sử dụng Internet để truy cập mẫu đơn khiếu nại trực tuyến OSHA (xem Tài nguyên).
Điền vào mẫu hoàn chỉnh. Bao gồm tên và số điện thoại của bạn, để đại diện OSHA có thể liên lạc với bạn. Có một khoảng trống trên biểu mẫu để cho biết liệu OSHA có thể tiết lộ tên của bạn cho nhà tuyển dụng hay không. Sử dụng càng nhiều chi tiết càng tốt để mô tả mối nguy hiểm hoặc nguy hiểm tại nơi làm việc mà bạn đang báo cáo. Nói cho họ biết nơi nguy hiểm được đặt, khi nguy hiểm xảy ra, liệu đó có phải là vấn đề đang diễn ra hay không và chính xác mối nguy đó là gì. Giải thích tại sao mối quan tâm của bạn là mối nguy hiểm về sức khỏe hoặc an toàn. Hãy nhớ bao gồm các bộ phận, vị trí, tòa nhà hoặc sàn của vấn đề an toàn.
Nhấp vào GIỚI THIỆU GIỚI THIỆU Ở dưới cùng của biểu mẫu. Đại diện OSHA sẽ liên lạc với bạn để thảo luận về mối quan tâm an toàn tại nơi làm việc của bạn. Thông thường, khi bạn gửi báo cáo điện tử, một người nào đó từ OSHA sẽ gọi cho bạn trong vòng một vài ngày. Tuy nhiên, có thể mất đến 30 ngày.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingĐệ trình mẫu giấy
Lấy mẫu đơn. Bạn có thể gọi hoặc dừng lại bởi văn phòng OSHA tại địa phương của bạn và yêu cầu một biểu mẫu hoặc bạn có thể tải xuống biểu mẫu từ trang web OSHA (xem Tài nguyên). Sau đó in mẫu.
Điền vào mẫu càng đầy đủ càng tốt. Hãy chắc chắn bao gồm tên và thông tin liên lạc của bạn để đại diện OSHA có thể liên lạc với bạn. Giải thích mối quan tâm an toàn càng chính xác càng tốt. Nói cho OSHA biết nơi vi phạm xảy ra, bao gồm số sàn và tên bộ phận. Nếu bất cứ ai bị thương cung cấp ngày bị thương, nơi người bị thương được chăm sóc y tế, sự chăm sóc nào được đưa ra và khi người bị thương trở lại làm việc.
Gửi thư hoặc fax biểu mẫu đến văn phòng khu vực OSHA của khu vực của bạn.
tiền boa
Nếu có trường hợp khẩn cấp, tử vong tại nơi làm việc hoặc có khả năng đe dọa đến tính mạng, hãy gọi trực tiếp cho OSHA theo số 1-800-321-6742. Số TTY là 1-877-889-5627.
Việc người sử dụng lao động phân biệt đối xử với bạn vì đã nộp báo cáo với OSHA là trái luật.
