Đối với kế toán viên tìm kiếm việc làm trong một thị trường cạnh tranh, việc tìm ra những cách sáng tạo để thể hiện khả năng của họ có thể là chìa khóa để nhận được lời đề nghị. Một công cụ quen thuộc từ nhiều lĩnh vực sáng tạo, kế toán cũng gặt hái được lợi ích từ việc sử dụng danh mục đầu tư. Danh mục đầu tư nên được duy trì trong một chất kết dính chuyên nghiệp với các bộ chia giữ cho mỗi phần riêng biệt và có tổ chức. Một danh mục đầu tư thể hiện một số đặc điểm cho người phỏng vấn, chẳng hạn như khả năng chuyên nghiệp và kỹ năng tổ chức.
$config[code] not foundHiểu yêu cầu công việc
Trước khi người tìm việc có thể phát triển một danh mục đầu tư kế toán, cô ấy cần xem lại bản mô tả công việc và hiểu các yêu cầu công việc. Mỗi vị trí kế toán đòi hỏi các kỹ năng khác nhau, chẳng hạn như ghi nhật ký vào hệ thống tài chính, lập báo cáo tài chính hoặc phân tích các tỷ số tài chính. Cô ấy nên xem lại bản sao của bài đăng công việc và làm nổi bật những kỹ năng phù hợp với nền tảng và kinh nghiệm của cô ấy. Nếu bản mô tả công việc bao gồm các kỹ năng tương quan với các hoạt động cô ấy thực hiện ở trường, cô ấy cũng nên làm nổi bật những mục đó.
Trình độ chuyên môn
Trong danh mục kế toán của mình, người tìm việc nên bao gồm các mục tiêu chuẩn, chẳng hạn như sơ yếu lý lịch, bảng điểm, thư giới thiệu và bản sao của bất kỳ giấy phép hoặc chứng chỉ nào, chẳng hạn như giấy phép hành nghề kế toán công hoặc bản sao tài liệu kế toán quản lý được chứng nhận của anh ta. Các mục này phải được giữ trong sổ kết dính và được dán nhãn là "Trình độ chuyên môn."
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingVí dụ về công việc của bạn
Người tìm việc nên bao gồm các ví dụ công việc thể hiện khả năng của cô ấy. Chúng có thể bao gồm báo cáo tài chính, báo cáo phương sai hoặc phân tích tài chính. Các ví dụ công việc nên liên kết trực tiếp với các mục được tô sáng từ mô tả công việc. Những ví dụ này có thể đến từ việc làm trước đó hoặc từ các dự án trường học. Khi các ví dụ từ việc làm trước được sử dụng, anh ta phải thay đổi các số được sử dụng để ngăn chia sẻ thông tin bí mật. Trong một số tình huống, người tìm việc có thể không thể sử dụng các ví dụ trực tiếp từ nơi làm việc của cô ấy. Thay vào đó, cô ấy có thể tạo ra các ví dụ về báo cáo hoặc tài liệu. Ví dụ, cô ấy có thể tạo ra các tài liệu làm việc hư cấu thể hiện cách tiếp cận của mình để chuẩn bị báo cáo. Nếu vị trí yêu cầu nói trước công chúng, cô ấy nên phát triển một trình chiếu để thể hiện kỹ năng thuyết trình của mình. Cô ấy nên gắn nhãn một phần trong danh mục đầu tư của mình là "Ví dụ thực tế" và bao gồm các mục này. Tùy thuộc vào số lượng ví dụ cô ấy đưa vào, cô ấy có thể tách chúng thành các loại bổ sung.
Phân tích tài chính thực tế cuộc sống
Người tìm việc nên bao gồm thông tin cụ thể cho công ty mà anh ta đang phỏng vấn. Nếu công ty được giao dịch công khai, báo cáo tài chính của nó có sẵn trực tuyến. Người tìm việc nên lấy báo cáo tài chính và phân tích báo cáo bằng các tỷ lệ tài chính và kỹ thuật phân tích khác nhau. Nếu công ty không được giao dịch công khai, người tìm việc có thể lấy báo cáo tài chính của đối thủ cạnh tranh và sử dụng chúng thay thế. Ngoài ra, anh ta có thể xác định được những điểm mạnh của công ty mà anh ta đang phỏng vấn. Thông tin này nên được đưa vào là "Phân tích tài chính công ty."
Kiến nghị
Sau khi phân tích vị trí của công ty, người tìm việc nên chuẩn bị một trang giới thiệu cho công ty. Danh sách này có thể bao gồm trả nợ, giảm hàng tồn kho hoặc tăng nỗ lực thu nợ. Những khuyến nghị này cho thấy một khoản đầu tư vào công ty bởi người tìm việc. Chúng có thể được bao gồm dưới dạng một phần riêng biệt, được gắn nhãn "Khuyến nghị của công ty".
