Người phục vụ Mô tả công việc để tiếp tục

Mục lục:

Anonim

Có lẽ bạn đã nghe nói rằng mỗi hồ sơ bạn gửi đi cần phải được điều chỉnh phù hợp với công việc mà bạn đang ứng tuyển, cho dù bạn đang tìm kiếm một công việc trong tài chính cao hay các bảng chờ. Nếu bạn có kinh nghiệm làm máy chủ hoặc người phục vụ, hãy sử dụng một số kỹ năng bạn đã học để chứng minh tại sao bạn đủ điều kiện cho công việc mới.

Nghiên cứu

Điều chỉnh sơ yếu lý lịch của bạn cho một công việc mới có nghĩa là trước tiên biết công việc mới là gì. Đọc danh sách công việc để tìm hiểu càng nhiều càng tốt về các kỹ năng, trình độ và giáo dục mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Kiểm tra trang web của nhà tuyển dụng để tìm hiểu giá trị cốt lõi của công ty là gì. Kết nối với các nhân viên hiện tại trực tuyến hoặc theo dõi bạn bè của những người bạn có thể làm việc ở đó, sau đó hỏi họ về các hoạt động tuyển dụng và văn hóa công ty.

$config[code] not found

Kỹ năng bắt buộc

Nếu bản mô tả công việc liệt kê các kỹ năng bắt buộc, hãy tìm cách để hồ sơ của bạn phản ánh những kỹ năng đó, ngay cả khi bạn chưa từng làm việc tại địa điểm cụ thể của công việc mới. Gạch chân các từ mô tả trong danh sách công việc, sau đó suy nghĩ xem bạn có đạt được các kỹ năng tương tự tại các công việc nhà hàng bạn đã giữ không. Ví dụ, một công ty đang tìm kiếm một "nhân viên bán hàng mạnh mẽ" có thể đánh giá cao rằng bạn có thể bán rượu vang một cách thường xuyên. Một công ty đang tìm kiếm một người "định hướng chi tiết" có thể thích rằng bạn chịu trách nhiệm đánh bóng bạc hoặc theo dõi doanh số bán rượu.

Video trong ngày

Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi Sapling

Định dạng truyền thống

Sơ yếu lý lịch "kinh nghiệm làm việc" truyền thống hơn là phù hợp khi bạn đang xin việc làm bồi bàn hoặc người phục vụ khác và muốn thể hiện kinh nghiệm của bạn trong lĩnh vực này. Giống như các sơ yếu lý lịch được định dạng truyền thống khác, hãy bắt đầu với phần "Kinh nghiệm làm việc". Liệt kê các công việc của bạn theo thứ tự thời gian đảo ngược, với công việc gần đây nhất trước tiên. Bao gồm tên nhà tuyển dụng, chức danh công việc của bạn, tháng và năm bạn bắt đầu và tháng và năm bạn kết thúc công việc của mình tại công việc đó. Sau đó tạo một vài gạch đầu dòng và nhập một số kỹ năng bạn có phù hợp với các kỹ năng bắt buộc của chủ nhân. Đặt kỹ năng in đậm, sau đó viết một câu hoặc cụm từ giải thích cách bạn có được kỹ năng đó.

Định dạng kỹ năng

Bạn có thể lo lắng rằng bạn chỉ có kinh nghiệm chờ bàn và không có kinh nghiệm công việc khác sẽ khiến bạn có vẻ có trình độ cao cho loại công việc khác.Nếu đó là vấn đề nan giải của bạn, hãy sử dụng sơ yếu lý lịch "dựa trên kỹ năng" thay vì sơ yếu lý lịch hiển thị danh sách theo thời gian của các công việc trước đây của bạn. Trong sơ yếu lý lịch này, thay thế phần "Kinh nghiệm làm việc" bằng một phần có tên "Kỹ năng". Sử dụng các gạch đầu dòng cho mỗi mục trong danh sách các kỹ năng bạn sở hữu - tập trung vào các kỹ năng được đề cập trong mô tả công việc. Viết một lời giải thích ngắn sau mỗi kỹ năng, cho biết bạn đã mài giũa kỹ năng đó như thế nào. Nếu bạn đang xin việc văn phòng đòi hỏi nhiều công việc, bạn có thể bao gồm "đa tác vụ" như một kỹ năng, và sau đó giải thích cách bạn tung hứng nhiều nhiệm vụ và khách hàng cùng một lúc trong thời gian làm bồi bàn, khuyên Lake Bộ phận dịch vụ nghề nghiệp của Land College. Sự khác biệt trong loại sơ yếu lý lịch này là bạn bắt đầu tập trung vào các kỹ năng dịch sang các ngành khác - không buộc họ vào một công việc cụ thể như bạn làm ở định dạng truyền thống.