Một giám đốc điều hành thiết lập tầm nhìn, sứ mệnh và chiến lược cho nơi làm việc. Giám đốc điều hành này vừa báo cáo và phục vụ như một thành viên trong ban giám đốc của công ty, giữ vai trò lãnh đạo cao nhất trong việc lập biểu đồ định hướng của tổ chức. Các CEO thành công có khả năng thúc đẩy và gây ảnh hưởng đến nhân viên đồng thời đảm bảo sự ổn định tài chính của công ty.
Đặt âm báo
CEO thiết lập các giá trị cốt lõi và chiến lược của nơi làm việc. Ông chịu trách nhiệm phát triển, truyền đạt và thực hiện các kế hoạch chiến lược để tạo điều kiện cho thành công kinh doanh bền vững. CEO dẫn đầu việc phát triển các mục tiêu hàng năm và làm việc với các thành viên trong nhóm lãnh đạo để hướng dẫn thực hiện thành công các chiến lược thúc đẩy giá trị tài chính và tổ chức. CEO cũng chịu trách nhiệm thúc đẩy văn hóa nơi làm việc có đạo đức và có động lực có khả năng đạt được các mục tiêu kinh doanh.
$config[code] not foundĐủ tiêu chuẩn để lãnh đạo
Ứng viên CEO lý tưởng có một hồ sơ theo dõi về khả năng lãnh đạo thành công và kinh nghiệm làm việc với các ban giám đốc xác định các lĩnh vực rủi ro và cơ hội phát triển. Một CEO phải là một nhà lãnh đạo quyết đoán, có khả năng đưa ra các quyết định hiệu quả và hiệu quả để tích cực ảnh hưởng đến thành công của tổ chức.CEO cũng phải cam kết thúc đẩy phúc lợi của nơi làm việc từ quan điểm thị trường tài chính, văn hóa và cạnh tranh. Giám đốc điều hành chịu trách nhiệm về việc xác định các yếu tố khác biệt được thiết kế để thúc đẩy công ty vượt qua đối thủ cạnh tranh.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingXây dựng sức mạnh
Kỹ năng lãnh đạo của CEO bao gồm khả năng xây dựng một nhóm cộng tác viên điều hành hàng đầu cho từng nhóm chức năng tại nơi làm việc, chẳng hạn như bán hàng, tài chính, vận hành, công nghệ thông tin, mua hàng, bảo mật doanh nghiệp, nhân lực và chất lượng. Người đảm nhận vai trò này cũng phải là một người giao tiếp đặc biệt, người luôn thông báo cho các bên liên quan, đạt được cam kết của các nhân viên có động lực và đủ tinh tế để giải quyết các đại diện truyền thông và cộng đồng khi cần thiết.
Di chuyển lên thang
CEO thường có bằng tốt nghiệp, thường xuyên nhất trong quản trị kinh doanh hoặc lãnh đạo tổ chức. Một giám đốc điều hành theo truyền thống vươn lên qua các cấp bậc, phục vụ đầu tiên ở các vị trí quản lý thực hành để có được sự hiểu biết rộng về hoạt động kinh doanh, hoạch định chiến lược, quản lý tài chính và lãnh đạo. Trong một tập đoàn toàn cầu có nhiều bộ phận, CEO trước đây nên từng là một chủ tịch bộ phận chịu trách nhiệm về các hoạt động kinh doanh quốc tế.
Thông tin về lương năm 2016 cho các nhà điều hành hàng đầu
Các giám đốc điều hành hàng đầu kiếm được mức lương trung bình hàng năm là 109.140 đô la vào năm 2016, theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ. Ở cấp thấp, các giám đốc điều hành hàng đầu đã kiếm được mức lương phần trăm thứ 25 là 70.800 đô la, nghĩa là 75% kiếm được nhiều hơn số tiền này. Mức lương phần trăm thứ 75 là $ 165,620, nghĩa là 25 phần trăm kiếm thêm. Trong năm 2016, 2.572.000 người đã được tuyển dụng ở Hoa Kỳ với tư cách là giám đốc điều hành hàng đầu.
