Mục tiêu nghề nghiệp của bạn thường là một trong những điều đầu tiên mà một nhà tuyển dụng tiềm năng nhìn thấy khi anh ta nhìn vào sơ yếu lý lịch của bạn. Xây dựng một mục tiêu nghề nghiệp có cấu trúc tốt và lôi cuốn là một kỹ năng có giá trị và đưa kỹ năng đó vào công việc có thể có nghĩa là hạ cánh công việc hoàn hảo cho bạn.
Cấu trúc và Phrasing
Khi bạn tạo ra một mục tiêu nghề nghiệp, hãy đi ngắn và ngọt ngào. Các mục tiêu dài có xu hướng phóng đại thông tin mà bạn sẽ đưa vào sơ yếu lý lịch của mình và có thể trở nên nhàm chán và dư thừa cho người phải đọc nhiều bản lý lịch một ngày. Chọn các cụm động từ mạnh thay vì các câu hoàn chỉnh và tránh sử dụng từ "Tôi" trong mục tiêu của bạn. Chẳng hạn, thay vì viết, tôi muốn có một công việc, thì sử dụng cụm từ, tìm kiếm việc làm. Hãy không yêu cầu bất cứ điều gì như là một phần của mục tiêu nghề nghiệp của bạn; thay vào đó, cung cấp dịch vụ của bạn. Khi bạn viết, Tìm kiếm việc làm nơi tôi có thể mở rộng các kỹ năng / tăng kinh nghiệm / tăng cường tiếp xúc, bạn thực chất yêu cầu họ giao việc cho bạn ngoài công việc thay vì đề nghị mang lại điều gì đó cho công ty của họ.
Tập trung vào loại công việc
Hãy cụ thể trong mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Nói cho nhà tuyển dụng tiềm năng biết chính xác loại công việc bạn đang tìm kiếm; Những cụm từ chung chung như tìm kiếm việc làm bán thời gian, hay Công việc trong thế giới bán hàng không đủ cụ thể. Thay vào đó, hãy sử dụng các cụm từ như là một công việc bán hàng trực tiếp làm việc trong ngành viễn thông, hoặc việc làm bán thời gian cung cấp dịch vụ văn thư cho một công ty luật. Các mục tiêu này chỉ định công việc bạn đang tìm kiếm thay vì làm cho bạn có vẻ như sẽ làm bất cứ điều gì bạn có thể làm được. Tất nhiên, bạn sẽ phải điều chỉnh mục tiêu của mình cho mọi công việc bạn áp dụng trong tình huống này, nhưng cuối cùng nó sẽ khiến bạn trở thành một ứng cử viên tốt hơn.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingLàm nổi bật các kỹ năng của bạn
Sử dụng mục tiêu của bạn như một cách để thể hiện những gì bạn có thể làm. Các cụm từ như tìm kiếm một vị trí kế toán với chuyên môn về tài khoản doanh nghiệp và phân tích thị trường chứng khoán, cho thấy các nhà tuyển dụng tiềm năng rằng bạn có một bộ kỹ năng và chuyên môn cụ thể mà bạn có thể mang đến cho công ty của họ. Nếu bạn không có chuyên môn, hãy thử nghĩ về các kỹ năng có lợi cho ai đó trong công việc đó, chẳng hạn như giao tiếp giữa các cá nhân, đánh máy, giải quyết vấn đề hoặc quan hệ khách hàng. Sau đó cho thấy cách bạn có thể áp dụng những kỹ năng đó vào vị trí bằng cách làm nổi bật chúng trong mục tiêu nghề nghiệp của bạn.
