Để vượt qua quá trình sàng lọc ban đầu, hãy nhắm mục tiêu ứng dụng của bạn, thư xin việc, sơ yếu lý lịch và các tài liệu hỗ trợ cho một bài đăng công việc. Nhiều nhà tuyển dụng tìm kiếm một sự kết hợp nhất định của giáo dục, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và năng lực trong các ứng cử viên lý tưởng của họ. Một số nhà tuyển dụng, đặc biệt là các cơ quan chính phủ, rất cụ thể, thậm chí còn đi xa hơn khi xác định các chức năng thiết yếu và không thiết yếu của công việc.
$config[code] not foundXem lại bài viết công việc
In ra một bản sao của bài đăng công việc bạn có thể đánh dấu. Đánh dấu các từ khóa trong tiêu chí lựa chọn. Yêu cầu công việc có thể được liệt kê trong các điều khoản chung, chẳng hạn như "kỹ năng giao tiếp bằng miệng mạnh mẽ" hoặc "khả năng sử dụng phần mềm xuất bản trên máy tính để bàn". Một số công việc có các tiêu chí cụ thể hơn, chẳng hạn như "khả năng vận chuyển tù nhân trong các phương tiện bộ phận được phê duyệt" hoặc "sử dụng vòi để chữa cháy". Tập trung vào các thuật ngữ chính rộng như kỹ năng giao tiếp và các thuật ngữ chính cụ thể như đảm bảo bạn có thể sử dụng vòi của lính cứu hỏa, khi thông báo công việc yêu cầu.
Chọn cách tiếp cận của bạn
Khi bạn đã nghiên cứu đăng công việc một cách cẩn thận, hãy quyết định cách giải quyết các tiêu chí mục tiêu và ghi chú khi cần trên bản sao đánh dấu của bạn. Bạn có thể bao gồm thông tin để giải quyết các tiêu chí lựa chọn ở một số nơi. Một lựa chọn là viết một tuyên bố riêng biệt cho biết chính xác cách bạn đáp ứng các tiêu chí. Ngoài ra, bạn có thể tập trung vào các mô tả về bản thân và trình độ của bạn trong thư xin việc và trong các mục trong sơ yếu lý lịch của bạn. Trong một sơ yếu lý lịch theo thời gian, bao gồm các mô tả dưới mỗi vị trí được tổ chức. Trong sơ yếu lý lịch chức năng, bao gồm các mô tả theo từng loại công việc bạn đã thực hiện, chẳng hạn như nữ cảnh sát và lính cứu hỏa.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingLập danh sách
Tốt nhất là bắt đầu mới khi quyết định cách trả lời các tiêu chí lựa chọn của một bài đăng công việc. Brainstorm một danh sách đầy đủ của tất cả các cách bạn đáp ứng từng tiêu chí lựa chọn. Tập trung vào kiến thức, kỹ năng và khả năng của bạn, đó là một cách tiếp cận phổ biến cho các công việc của chính phủ. Hoặc tập trung vào thành tích của bạn trong công việc trước đây. Đảm bảo rằng danh sách của bạn rất dài và chi tiết.
Viết một đoạn văn
Khi bạn hoàn thành động não câu trả lời, bạn sẽ chọn một trong hai tùy chọn. Sử dụng ghi chú của bạn để viết một đoạn văn giải thích cách bạn đáp ứng các tiêu chí lựa chọn hoặc viết các câu lệnh ngắn giải quyết từng tiêu chí lựa chọn. Đây là đoạn văn mẫu đề cập đến tiêu chí kinh nghiệm bán hàng: "Tôi đã là nhân viên bán hàng chính trong bảy năm. Trách nhiệm của tôi là bán hàng lạnh cho khách hàng qua điện thoại, tổ chức các cuộc họp bán hàng, theo dõi các khiếu nại của khách hàng cho nhóm của tôi và đào tạo mới nhân viên trong phương pháp bán hàng của chúng tôi. "
Viết báo cáo hành động
Nếu bạn không muốn viết một đoạn văn, bạn có thể sử dụng cách tiếp cận thứ hai - viết các câu ngắn - có nghĩa là bạn sẽ thực hiện một số cập nhật cho sơ yếu lý lịch của mình. Một câu ngắn hơn có độ dài từ một đến hai câu và được đặt dưới mục nhập của chủ lao động - chẳng hạn như Dịch vụ giặt khô BCD - hoặc dưới mục nhập nghề nghiệp - chẳng hạn như nhân viên giặt khô - trong hồ sơ của bạn. Đây là một ví dụ: "Tôi đã quản lý một nhóm gồm bốn nhân viên và tuyển dụng và đào tạo một nhóm mới để thực hiện chức năng tương tự trong một văn phòng khác." Một ví dụ khác: "Tôi đã tạo và phân phối một chiến dịch quảng cáo nước hoa mới cho một công ty Fortune 500". Khi bạn quay lại và xem lại sơ yếu lý lịch đã sửa đổi này, đảm bảo các tuyên bố hành động mới sẽ không lặp lại cách bạn đáp ứng tiêu chí lựa chọn.
