Câu hỏi để hỏi một nhà tuyển dụng nhân sự của công ty trong một cuộc phỏng vấn qua điện thoại

Mục lục:

Anonim

Một cuộc phỏng vấn qua điện thoại thường là giai đoạn đầu tiên của quá trình phỏng vấn trong đó đơn xin việc hoặc sơ yếu lý lịch của bạn đã bị loại khỏi ngăn xếp như một ứng viên tiềm năng. Nếu nhà tuyển dụng nhân sự thích cách bạn gặp trên điện thoại, có thể bạn sẽ được mời tham gia một cuộc phỏng vấn trực tiếp thứ hai. Mặc dù cuộc trò chuyện ban đầu có khả năng liên quan đến việc bạn trả lời các câu hỏi về nền tảng, giáo dục và triết lý làm việc của bạn, bạn có thể thể hiện sự quan tâm của mình đối với vị trí này bằng cách tự đặt câu hỏi.

$config[code] not found

Vị trí

Về mặt lý thuyết, bạn sẽ thành thạo về công việc bạn đang ứng tuyển trước khi bạn tham gia một cuộc phỏng vấn qua điện thoại. Tìm hiểu sâu hơn về các chi tiết của vai trò bằng cách hỏi trách nhiệm chính là gì và hiệu suất của bạn sẽ được đánh giá như thế nào.

Chuỗi các lệnh

Hỏi về hệ thống phân cấp nội bộ và cách vị trí bạn ứng dụng phù hợp với cấu trúc hiện có. Tìm hiểu vị trí mà bạn báo cáo, và nếu bạn có trách nhiệm giám sát người khác. Hỏi nhà tuyển dụng những gì cô ấy thích khi làm việc với công ty mình. Điều này giúp thiết lập mối quan hệ.

Video trong ngày

Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi Sapling

Tại sao công việc lại mở

Hỏi tại sao người trước đó giữ công việc lại, hoặc nếu đó là một vị trí mới, tại sao nó được tạo ra. Hỏi về cách các nhà hoạch định công ty cảm thấy vai trò sẽ không thể thiếu trong kế hoạch chiến lược của tổ chức. Cũng hỏi những gì công ty xem là những đặc điểm có giá trị trong nhân viên, sau đó đưa những đặc điểm đó vào câu trả lời của bạn cho các câu hỏi khác.

Công ty từ thiện

Hỏi về các nỗ lực từ thiện của công ty. Điều này có thể giúp thiết lập bạn là một chuyên gia có đầu óc cộng đồng, người sẽ là một đại diện tốt của tổ chức.

thông tin thêm

Hỏi xem bạn có thể cung cấp bất kỳ thông tin bổ sung nào về bản thân hoặc giải quyết bất kỳ câu hỏi nào khác không. Điều này thiết lập bạn là một ứng viên tự tin, và nó cho phép bạn kết thúc cuộc phỏng vấn qua điện thoại trên một ghi chú tích cực.

Mốc thời gian tuyển dụng

Hỏi về khi nào một quyết định tuyển dụng sẽ được đưa ra. Phản hồi bạn nhận được sẽ cho bạn biết nếu bạn đang tham gia vòng phỏng vấn thứ hai và khi nào một đề nghị sẽ được gia hạn. Như với bất kỳ cuộc phỏng vấn nào, hãy theo dõi với một lời cảm ơn bằng văn bản cho thời gian tuyển dụng.

Những câu hỏi cần tránh

Don Cầu hỏi về tiền lương, lợi ích hoặc thời gian nghỉ trong cuộc phỏng vấn qua điện thoại của bạn. Đây là một cuộc phỏng vấn sàng lọc ban đầu, và nhảy về phía trước có thể khiến bạn quan tâm đến tiền hơn là công việc.