Giữ bảng thời gian của bạn chính xác là rất quan trọng để được coi là trung thực và đáng tin cậy. Trong hầu hết các trường hợp, bạn có thể bị sa thải vì các bảng thời gian không chính xác. Việc bạn có thực sự bị chấm dứt hay không phụ thuộc vào chính sách của chủ nhân cũng như sự thiếu chính xác là vô tình hay cố ý.
Hướng dẫn hợp đồng lao động
Nếu bạn có hợp đồng lao động, hợp đồng của bạn giải quyết các trường hợp cụ thể mà bạn có thể bị sa thải. Ngay cả khi hợp đồng của bạn không đề cập đến sự thiếu chính xác của bảng chấm công, những điểm không chính xác đó có thể được bảo vệ theo các điều khoản giải quyết sự lừa dối, gian lận hoặc không tuân thủ. Nếu hợp đồng của bạn thiết lập các thủ tục cụ thể phải được tuân thủ trước khi bạn có thể bị chấm dứt - chẳng hạn như cảnh báo hoặc thỏa thuận cơ hội cuối cùng - thì nhà tuyển dụng của bạn phải tuân theo giao thức này trước khi chấm dứt bạn.
$config[code] not foundCác quốc gia có việc làm
Nếu bạn không có hợp đồng, luật tiểu bang sẽ điều chỉnh việc bạn có thể bị sa thải hay không. Mọi tiểu bang ngoại trừ Montana đều có luật lao động theo ý muốn, điều đó có nghĩa là bạn có thể bị sa thải vì hầu hết mọi lý do - hoặc không có lý do nào cả. Chủ lao động của bạn chỉ bị cấm sa thải bạn nếu lý do chấm dứt là phân biệt đối xử hoặc nếu bạn là người tố giác. Người sử dụng lao động cũng bị cấm chấm dứt nhân viên để trả thù vì đã nộp đơn khiếu nại hoặc kiện cáo, hoặc để thực hiện các quyền lao động cơ bản, chẳng hạn như quyền nghỉ phép gia đình và y tế.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingBảng thời gian làm sai lệch
Nếu bạn cố tình làm sai lệch bảng chấm công của mình, chủ nhân của bạn có thể sa thải bạn trong hầu hết các trường hợp. Một hành vi như vậy là một hình thức lừa đảo hình sự, và có thể khiến bạn bị truy tố và kiện tụng dân sự. Điều này có nghĩa là, nếu bạn đã được trả tiền, chủ lao động của bạn có thể sa thải bạn và sau đó kiện bạn để lấy lại số tiền bạn không thực sự kiếm được.
Bạn sẽ bị sa thải?
Bạn có thể mắc lỗi trên bảng chấm công của mình bằng cách nhập sai ngày hoặc giờ hoặc quên đồng hồ vào hoặc ra. Hầu hết các nhà tuyển dụng đều hiểu những lỗi này, nhưng bạn sẽ cần khắc phục lỗi ngay khi bạn nhận thấy. Nếu bạn có một mô hình thường xuyên gửi thông tin không chính xác - thậm chí là vô tình - chủ nhân của bạn vẫn có thể kỷ luật hoặc chấm dứt bạn, vì hành vi đó có thể báo hiệu rằng bạn cũng vô trách nhiệm theo những cách khác.
