Làm thế nào để trả lời tại sao bạn tốt hơn các ứng cử viên khác

Mục lục:

Anonim

Một trong những câu hỏi phỏng vấn xin việc khó nhất có thể là, Bạn có gì mà các ứng viên khác không có? Không Nếu bạn quá khiêm tốn, người phỏng vấn có thể nghĩ rằng bạn không đủ tự tin, và nếu bạn quá lạm dụng nó khi bạn nói về trình độ của bạn, bạn có thể khoe khoang. Chỉ cần cân bằng đúng nếu bạn muốn nhận được lời mời làm việc đó.

Kinh nghiệm liên quan

Thảo luận về kinh nghiệm của bạn và làm thế nào nó liên quan đến vị trí. Nếu bạn phỏng vấn cho một công việc đại lý du lịch sẽ tập trung vào việc đặt các nhóm lớn, hãy đề cập đến kinh nghiệm sâu rộng của bạn xử lý các nhu cầu của các nhóm. Bạn cũng có thể đề cập đến số tiền bạn kiếm được cho công ty trước đó bằng cách đặt chuyến đi theo nhóm. Tập trung vào ba hoặc bốn trách nhiệm công việc hàng đầu và thảo luận về cách bạn có thể sử dụng kinh nghiệm trước đây của mình để giúp công ty thành công trong các lĩnh vực này.

$config[code] not found

Thảo luận về các kỹ năng và chứng chỉ đặc biệt

Đề cập đến bằng cấp đặc biệt khiến bạn nổi bật so với các ứng cử viên khác. Nếu gần đây bạn đã học cách sử dụng một loại phần mềm mới đến nỗi hầu hết các ứng viên khác chưa từng nghe về nó, hãy đề cập đến thực tế đó và giải thích rằng bạn đam mê tìm kiếm công nghệ và quy trình tiên tiến nhất để giúp bạn thực hiện công việc của mình. Thảo luận về các chứng chỉ hoặc giấy phép cần thiết hoặc hữu ích cho công việc. Nếu bạn đã có những chứng nhận hoặc giấy phép này, bạn sẽ có thể ngay lập tức tạo ra sự khác biệt nếu được thuê, trái ngược với những ứng cử viên khác có thể cần thời gian để có được chúng.

Video trong ngày

Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi Sapling

Thể hiện tính cách chiến thắng của bạn

Nhà tuyển dụng không chỉ đánh giá kỹ năng và kinh nghiệm của bạn; họ cũng xem xét tính cách của bạn và suy nghĩ về cách bạn phù hợp với nhóm hiện tại của họ. Trang web của Ladder lưu ý rằng một thái độ tích cực, sự tự tin, nhiệt tình và sự chuẩn bị là chìa khóa để nhận được lời mời làm việc. Hãy cho nhà tuyển dụng biết rằng bạn thích làm việc như một phần của một nhóm và tiếp cận mọi dự án, bất kể khó khăn, với sự lạc quan. Bạn có thể mô tả một dự án đặc biệt khó khăn và giải thích rằng mặc dù tình huống có vẻ vô vọng tại một thời điểm, bạn không bao giờ từ bỏ và làm việc với các đồng nghiệp của mình để tìm ra giải pháp.

Giải thích cách bạn sẽ giúp

Nhà tuyển dụng có thể sẽ phỏng vấn một số ứng viên có kỹ năng tương tự như bạn. Nếu bạn muốn nổi bật, hãy giải thích việc bạn sẽ giúp anh ấy như thế nào. Nếu anh ấy đề cập trong cuộc phỏng vấn rằng việc chuẩn bị báo cáo chiếm một lượng thời gian đáng kể, hãy cho anh ấy biết nếu bạn có kinh nghiệm với cùng loại báo cáo. Nhà tuyển dụng tiềm năng có thể coi bạn là một nhân viên tiềm năng có giá trị nếu bạn đề nghị nhận nhiệm vụ mà ông chủ ghét. Họ sẽ có nhiều thời gian rảnh hơn để xử lý các vấn đề khác và bạn sẽ chứng minh giá trị của mình gần như ngay lập tức.