Cho dù doanh nghiệp lớn hay nhỏ, người sáng lập hay lãnh đạo ở trên cùng là rất quan trọng. Một nhà lãnh đạo tạo ra văn hóa, thiết lập tầm nhìn tổng thể và có sự giám sát, nếu không kiểm soát trực tiếp, phát triển các sản phẩm và dịch vụ. Tuần trước, Apple đã bắt đầu một thời gian công nhận cho người sáng lập huyền thoại quá cố Steve Jobs nhân kỷ niệm một năm ngày mất của ông. Hãy để xem xét cách hiệu quả lãnh đạo kinh doanh ngày nay.
$config[code] not foundTạm biệt
Một chiếc MacBook cho Steve. Rất dễ nhận biết là Jobs với các sản phẩm mà ông đã giúp đưa vào cuộc sống mà một công ty thiết kế đang tạo ra và bán một phiên bản cống phẩm đặc biệt của một trong những thiết bị máy tính xách tay huyền thoại của công ty trong bộ nhớ của ông. Bạn có thể không trả 12.368 đô la cho MacBook Pro tưởng nhớ Steve Jobs, nhưng đó là một thách thức đối với mọi chủ doanh nghiệp hoặc doanh nhân khi liên kết chặt chẽ với sản phẩm hoặc thương hiệu của họ như Jobs đã làm với Apple. Công nghệ 2
Cảm ơn cho những kỷ niệm. Jobs cũng đang được vinh danh với một video tưởng niệm được đăng trên trang web của Apple. Video chứa hình ảnh của người có tầm nhìn công nghệ và nhiều lời nói của anh ấy. Xem báo cáo về video và suy nghĩ từ Giám đốc điều hành hiện tại của Apple Tim Cook về người tiền nhiệm lừng lẫy của mình. Hãy suy nghĩ về những gì một video về cuộc sống của bạn Những thành tựu có thể nói về khả năng lãnh đạo và di sản của bạn. Hoa Kỳ ngày nay
Lớp học lãnh đạo
Lãnh đạo đặc biệt. Hãy để đối mặt với nó, đó là những gì mà tất cả các doanh nhân muốn trở thành. Để tìm ra cách trở thành người có tầm nhìn, người có thể hướng dẫn công ty của bạn đến thành công, danh tiếng và tài sản, đó là một ý tưởng tốt để nhìn vào điều tốt nhất. Trong trường hợp này, Martin Zwilling phác thảo những phẩm chất của hai nhà sáng lập công nghệ nổi tiếng khác là Larry Page và Sergey Brin của Google. Đây là những phẩm chất mà bất kỳ nhà sáng lập nào cũng sẽ tự hào gọi là của riêng họ. Chuyên gia khởi nghiệp Musings
Đào tạo cho ngày mai. Có lẽ biết tầm quan trọng của những người có tầm nhìn như vậy đối với tương lai của nền kinh tế của chúng ta, chúng ta nên, như blogger khách mời Christa Avampato khuyến nghị, tập trung vào việc giảng dạy tinh thần kinh doanh trong các trường học của chúng ta. Những phẩm chất như tư duy phê phán, sáng tạo, hợp tác và giao tiếp đều phải được nuôi dưỡng. Đây là những đặc điểm của các nhà lãnh đạo doanh nghiệp trong tương lai. Noobpreneur
Quản lý tuyệt vời về ngân sách. Một trong những khía cạnh quan trọng nhất của việc trở thành một nhà lãnh đạo hoặc quản lý hiệu quả trong doanh nghiệp của bạn là thúc đẩy thành công nhân viên hoặc nhóm của bạn. Tuy nhiên, đôi khi bạn phải đối mặt với những hạn chế trong tài trợ của mình và cần tìm ra những cách sáng tạo để thực hiện điều này. May mắn thay, có nhiều cách để cải thiện hiệu suất nhóm của bạn trong khi sử dụng ngân sách. Huấn luyện IFC
Xung quanh tốt nhất
Có thần chú? Đôi khi học các phẩm chất lãnh đạo có thể dễ dàng hơn bạn nghĩ. Ví dụ, một số lời khuyên đơn giản, dễ làm theo có thể chỉ là điều giúp bạn hiểu rõ hơn về lãnh đạo là gì và làm thế nào để trau dồi nó trong chính bạn và những người khác. Chúng thậm chí có thể được gọi là thần chú, nhưng, tất nhiên, nhà tư vấn kinh doanh Chris Farmer gọi chúng là một trong những lớp lót, và đây là 50 để giúp bạn bắt đầu. Tập đoàn huấn luyện viên doanh nghiệp
Cho thuê bên ngoài. Khi tất cả những thứ khác thất bại, có tùy chọn thuê người quản lý hoặc lãnh đạo cho doanh nghiệp của bạn từ bên ngoài công ty. Mặc dù điều này có thể không thực hiện được đối với một số doanh nhân và bản thân ý tưởng có thể gớm ghiếc với những người khác, nhưng ở đây blogger Harry Vaishnav chia sẻ một số lý do tuyển dụng lãnh đạo từ bên ngoài công ty của bạn thực sự có thể là một ý tưởng tốt. Quan điểm Biz nhỏ
