Theo dõi hiệu suất của nhân viên được thực hiện dễ dàng thông qua một quá trình tài liệu và phần mềm theo dõi. Có một số chương trình phần mềm theo dõi trên thị trường có thể được tùy chỉnh để đáp ứng nhu cầu của từng công ty.
Sử dụng các mô tả công việc để xác định các tiêu chuẩn hiệu suất dự kiến. Tài liệu bằng văn bản mỗi khi đánh giá chính thức hoặc không chính thức về hiệu suất công việc được thực hiện. Sử dụng một phần mềm theo dõi cho tất cả các tài liệu hiệu suất.
$config[code] not foundNghiên cứu các hệ thống theo dõi hiệu suất khác nhau. Chọn hệ thống tốt nhất cho nhu cầu của công ty và nhân viên. Mỗi cuộc họp liên quan đến hiệu suất cần phải được đưa vào hệ thống theo dõi hiệu suất để tăng lương và thăng chức.
Duy trì hồ sơ chính xác về hiệu suất của mỗi nhân viên. Nhập dữ liệu khi đánh giá hoàn thành. Tài liệu bất kỳ kế hoạch cải thiện hiệu suất trong phần mềm theo dõi. Kết quả đánh giá chính thức cuối cùng được đưa ra với ý kiến giám sát.
tiền boa
Đảm bảo rằng tất cả các tiêu chuẩn hiệu suất được phân công như nhau.
Đánh giá hiệu suất nhân viên hàng tháng hoặc hàng quý.
Theo dõi trên tất cả các kế hoạch hành động cải thiện hiệu suất.