Một nhân viên tuân thủ Đạo luật về Trách nhiệm và Khả năng Giải quyết Bảo hiểm Y tế dưới sự giám sát chung phát triển và duy trì các chương trình tuân thủ quyền riêng tư và bảo mật thông tin y tế của HIPAA trong một tổ chức nhất định. Trách nhiệm của nhân viên này là đảm bảo tổ chức tuân thủ HIPAA năm 1996. Nhân viên tuân thủ HIPAA hợp tác với nhiều bộ phận khác nhau để đảm bảo các quy trình bảo mật thông tin và bảo mật thông tin được xử lý đầy đủ.
$config[code] not foundChức năng
Trách nhiệm của các giám đốc tuân thủ HIPAA bao gồm giám sát các yêu cầu pháp lý theo luật HIPAA, tạo ra các chương trình bảo mật và quyền riêng tư của HIPAA và đưa ra các chính sách thúc đẩy tuân thủ. Sĩ quan là người liên lạc cho các phòng ban trong tổ chức của mình và giáo dục các trưởng phòng và quản lý để thực hiện tuân thủ. Ông hỗ trợ các phòng ban trong việc chuẩn bị các tài liệu và biểu mẫu pháp lý. Khi các bộ phận không tuân thủ, cảnh sát viên lập kế hoạch dự phòng thông tin y tế có thể bao gồm các kế hoạch dự phòng thông tin, khắc phục thảm họa, chế độ khẩn cấp, kế hoạch hoạt động và các ứng dụng để phân tích thông tin quan trọng. Ông cung cấp đào tạo và thông tin liên quan cho sự riêng tư và bảo mật. Các nhân viên nộp đào tạo và các báo cáo khác liên quan đến tuân thủ. Khi các nhà thầu độc lập cung cấp dịch vụ y tế cho một tổ chức, nhân viên tuân thủ HIPAA sẽ xác minh rằng họ tuân theo tất cả các quy định về quyền riêng tư.
Giáo dục
Tốt nghiệp trung học hoặc tương đương là cần thiết cho một nhân viên tuân thủ HIPAA. Nhà tuyển dụng cũng chấp nhận kết hợp kinh nghiệm quản lý và đào tạo. Chủ lao động có thể cung cấp đào tạo dẫn đến chứng chỉ tuân thủ HIPAA. Đào tạo liên tục được cung cấp cho các cảnh sát viên khi sửa đổi luật HIPAA được thi hành.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingMôi trường làm việc
Nhân viên tuân thủ HIPAA làm việc trong một văn phòng nhưng có thể cần đi du lịch cho các cuộc họp và hội nghị, tùy thuộc vào quy mô của tổ chức mà anh ta làm việc.
Kỹ năng
Viên chức có kiến thức về các quy tắc và quy định liên quan đến HIPAA cũng như các hệ thống hành chính và tổ chức. Cán bộ cần biết cách tiến hành đánh giá và thực hiện các phương pháp nghiên cứu. Lệnh chuẩn của ngôn ngữ tiếng Anh liên quan đến việc sử dụng và ngữ pháp là bắt buộc. Viên chức cũng phải có khả năng đọc, tìm hiểu, hiểu và giải thích Đạo luật Trách nhiệm và Trách nhiệm Giải trình về Bảo hiểm Y tế năm 1996.
Mức lương và nghề nghiệp
Tính đến năm 2014, theo trang web việc làm Thật vậy, nhân viên tuân thủ HIPAA trung bình kiếm được mức lương 74.000 đô la. Theo Cục Lao động và Thống kê, nhu cầu về cán bộ tuân thủ HIPAA sẽ tăng hơn 20% vào năm 2018.
