Chúng ta sử dụng cả hai bên, hoặc bán cầu não, nhưng hầu hết chúng ta dựa vào một bên nhiều hơn bên kia. Mỗi bên xử lý những suy nghĩ khác nhau và ảnh hưởng đến cách chúng ta suy nghĩ và giải quyết vấn đề. Nhưng việc não trái hay não phải ảnh hưởng nhiều hơn bản sắc cá nhân, nó cũng ảnh hưởng đến bản sắc nghề nghiệp của chúng ta. Hiểu được các đặc điểm khác nhau của những người có não trái và não phải có thể giúp bạn chọn loại nghề nghiệp và môi trường làm việc phù hợp nhất với bạn.
$config[code] not foundXác định phía chiếm ưu thế
Phong cách học tập của bạn là một chỉ số quan trọng cho dù bạn là người có não trái hay não phải. Những người có não trái là những người học thính giác; họ thích lắng nghe và tham gia thảo luận. Họ thích làm việc trên các bài tập cá nhân trong một bầu không khí yên tĩnh và thích các dự án liên quan đến việc ghi chú, nghiên cứu và làm việc với các chi tiết và con số. Những người có não phải là những người học trực quan. Họ thích các hoạt động, môi trường bận rộn và các dự án thực hành. Nếu cách học của bạn không giúp bạn tìm ra phần nào trong não của bạn chiếm ưu thế, hãy tham gia đố vui trực tuyến (http://www.scholastic.com/teachers/article/left-brainright-brain).
Co một công việc
Những người có não trái gặp nhiều khó khăn hơn trong công việc so với những người có não phải. Săn tìm việc làm là một bài tập tiếp thị, tác giả và huấn luyện viên của công ty Rob Sullivan giải thích trong một bài viết cho TheLadders.com, và những người não trái gặp khó khăn trong việc tự quảng cáo hiệu quả. Những người có não trái thường ít nói về bản thân và ít có khả năng giải thích các kỹ năng và tài năng của họ mang lại lợi ích như thế nào cho chủ nhân. Họ tin rằng các kỹ năng và thông tin thô khiến họ trở thành ứng viên có trình độ, trong khi những người có đầu óc phải bán mình bằng cách liên kết trình độ của họ với kết quả, Sullivan lưu ý.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingTrong công việc
Những người có não phải mong muốn tự chủ hơn và kiểm soát công việc của họ. Họ muốn quyết định phải làm gì, khi nào nên làm và làm thế nào để hoàn thành một nhiệm vụ, Sam McKeeman thuộc Đơn vị đào tạo và phát triển của Maine giải thích trong bài viết của mình, "So sánh não phải / não trái và tác động của chúng đối với nơi làm việc." Những người có não trái đánh giá cao cấu trúc và quyền hạn và họ tôn trọng thứ bậc. Người não trái là logic và tuần tự; họ là những nhà quy hoạch. Cách tiếp cận trước và từng bước của họ giúp họ ngăn ngừa các lỗi có thể tránh được. Những người có não trái được tổ chức và làm việc tốt với lịch trình và thời hạn, ngược lại với những người có não phải trực giác hơn và gặp khó khăn trong việc ưu tiên và quản lý thời gian.
Công việc não trái
Bạn có cơ hội tốt hơn cho sự nghiệp thành công nếu bạn xem xét đặc điểm não trái so với não phải khi bạn theo đuổi các cơ hội làm việc. Các cá nhân não phải làm cho tâm lý tốt, bán hàng và nghệ thuật và các chuyên gia thiết kế. Những người có não trái là những người giải quyết vấn đề và thích máy tính và dữ liệu, vì vậy họ làm tốt công nghệ thông tin, thống kê và phân tích tài chính. Họ định hướng chi tiết, phân tích và phê phán, những đặc điểm khiến họ trở thành ứng cử viên mạnh mẽ cho đảm bảo chất lượng, tư vấn đầu tư và sự nghiệp pháp lý. Với sự tôn trọng của họ đối với các quy tắc và luật pháp, những người có não trái phát triển mạnh như những người thực thi pháp luật và quân nhân. Bản chất có tổ chức, quyết đoán và thực tế của họ cũng làm cho họ trở thành ứng cử viên tốt cho công việc quản lý văn phòng, giám sát và lập kế hoạch. Nếu bạn là người có đầu óc trái, hãy tìm những công việc phù hợp với khả năng tự nhiên của bạn.
