Nói lời tạm biệt với một đồng nghiệp đang rời khỏi nơi làm việc có thể tạo thành một động lực xã hội khó khăn. Nếu người đó rời đi vì anh ta bị sa thải, mối quan hệ giữa các nhân viên vẫn có công việc của họ có thể trở nên khó xử, vì anh ta có thể phẫn nộ với những người không rời đi trong cùng hoàn cảnh. Tuy nhiên, nếu đồng nghiệp rời bỏ công việc vì anh ta đã tìm được một giải pháp thay thế thích hợp hơn, thì nói lời chia tay nên là một trải nghiệm buồn bã cho sự vắng mặt và hạnh phúc sắp tới của anh ta.
$config[code] not foundCung cấp hỗ trợ
Đặt cảm xúc của đồng nghiệp đang rời đi trước cảm xúc của chính bạn. Ngay cả khi bạn cảm thấy buồn vì mất mát và không biết làm thế nào bạn sẽ tiếp tục hoàn thành công việc của mình, đừng phàn nàn. Thay vào đó cung cấp hỗ trợ và cho phép người rời đi để bày tỏ sự thất vọng và e ngại của mình. Giúp đỡ đồng nghiệp bằng cách thể hiện hành vi vị tha khi cô ấy trải qua một thời gian khó khăn.
Xử lý tội lỗi
Nếu bạn chịu trách nhiệm cho đồng nghiệp rời đi, vì bạn đã báo cáo hành vi kém thay cho anh ta hoặc vì bạn đang đảm nhận công việc của anh ta, bạn không cần phải nhận lỗi khi nói lời tạm biệt. Tuy nhiên, hãy xem xét liệu vai trò của bạn trong việc mất người này Công việc của bạn sẽ ảnh hưởng đến bạn trong tương lai. Cả hai bạn có thể cảm thấy tốt hơn nếu bạn tận dụng cơ hội cuối cùng để xin lỗi.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingSống tích cực
Nếu một đồng nghiệp mà bạn thích đã bị sa thải và cảm thấy chán nản và tiêu cực, hãy cố gắng cải thiện tâm trạng của anh ấy và tăng cường lòng tự trọng của anh ấy. Nói với anh ấy rằng bạn sẽ nhớ anh ấy và bạn đã rất thích làm việc với anh ấy. An ủi anh ta bằng cách trấn an anh ta rằng công ty sa thải anh ta đã mất một nhân viên tốt. Có những người bạn hỗ trợ sẽ giúp đồng nghiệp của bạn dễ dàng bắt đầu công việc tìm kiếm một cách tự tin.
Kỷ niệm khởi đầu mới
Cho dù đồng nghiệp của bạn đã bị sa thải hoặc rời đi để theo đuổi các lựa chọn khác, bạn có thể biến một ngày buồn bã tiềm tàng thành một kỷ niệm của sự khởi đầu mới. Chip với các nhân viên khác để đưa đồng nghiệp của bạn ra ngoài ăn tối hoặc mua cho cô ấy một món quà đi xa. Biến một ngày tạm biệt thành một lễ kỷ niệm sẽ nhắc nhở đồng nghiệp của bạn rằng mọi người quan tâm đến cô ấy và sẽ giúp cô ấy dễ dàng hơn trong việc chuyển đổi.
