Điều rất quan trọng là chuẩn bị cho mình càng nhiều càng tốt trước khi bất kỳ cuộc phỏng vấn việc làm. Khi ứng tuyển một trợ lý giám đốc của vị trí điều dưỡng, hãy cố gắng nghĩ về những câu hỏi bạn có thể được hỏi liên quan đến kỹ năng, kinh nghiệm và kiến thức của bạn trong lĩnh vực điều dưỡng. Hãy nghĩ về các ví dụ cụ thể để chứng minh khả năng mà nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn đang tìm kiếm.
Đảm bảo rằng bạn đủ điều kiện
Trước khi đi phỏng vấn xin việc, hãy xem lại thông tin đăng việc để đảm bảo rằng bạn có những bằng cấp mà nhà tuyển dụng tiềm năng đang tìm kiếm. Thông thường, điều đó có nghĩa là bằng cử nhân điều dưỡng với hai năm kinh nghiệm giám sát tại một cơ sở chăm sóc sức khỏe. Bằng cấp liên kết về điều dưỡng hoặc bằng tốt nghiệp điều dưỡng với bốn năm kinh nghiệm giám sát tại một cơ sở chăm sóc sức khỏe có thể được chấp nhận. Một giấy phép hiện tại để hành nghề như một y tá đã đăng ký ở tiểu bang của bạn cũng được mong đợi.
$config[code] not foundKinh nghiệm mong đợi
Khi bạn đang được phỏng vấn cho vị trí trợ lý giám đốc điều dưỡng, bạn sẽ được hỏi những câu hỏi về kinh nghiệm liên quan. Chuẩn bị cho mình những câu hỏi này bằng cách trích dẫn các ví dụ cụ thể để chứng minh rằng bạn có trải nghiệm phù hợp. Bạn có thể được yêu cầu đưa ra một ví dụ về cách bạn giải quyết mâu thuẫn giữa hai y tá, bạn đã hoàn thành kiểm toán cho giám đốc như thế nào, hoặc cách bạn hỗ trợ giám đốc điều dưỡng trong việc giải quyết các thiếu sót của khoa. Bạn cũng có thể được hỏi những câu hỏi giả định, chẳng hạn như cách bạn sẽ quản lý các cáo buộc lạm dụng bệnh nhân.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingKiến thức thực hành điều dưỡng
Trong cuộc phỏng vấn xin việc của bạn để trở thành trợ lý giám đốc điều dưỡng, bạn có thể được hỏi về thực hành y tế / điều dưỡng nói chung. Ví dụ, nếu bạn đang ứng tuyển vào một vị trí tại một cơ sở bệnh nhân dài hạn, bạn sẽ được biết về các quy định và luật lệ chi phối các cơ sở chăm sóc sức khỏe dài hạn ở tiểu bang của bạn. Bạn có thể được hỏi về các thực hành, nguyên tắc và trách nhiệm đạo đức liên quan đến sự giám sát của y tá. Tốt nhất là luôn đưa ra các ví dụ cụ thể, khi có thể, để thể hiện kiến thức của bạn về các chủ đề này.
Kỹ năng
Một trợ lý giám đốc điều dưỡng dự kiến sẽ thích làm việc với bệnh nhân, vì vậy hãy chắc chắn đề cập đến điều đó trong cuộc phỏng vấn xin việc của bạn. Đưa ra các ví dụ để cho thấy rằng bạn có khả năng phát triển và thực hiện các sáng kiến cải tiến và bạn có kỹ năng giao tiếp tuyệt vời để làm việc với các y tá, bệnh nhân và giám đốc điều dưỡng. Bạn sẽ được yêu cầu đọc và phân tích các báo cáo thống kê một cách thành thạo, vì vậy hãy chuẩn bị trích dẫn mọi kỹ năng hoặc kinh nghiệm liên quan đến các báo cáo.
