Một điều phối viên xúc tiến là người làm việc để tiếp thị cho các dịch vụ hoặc sản phẩm của công ty. Điều phối viên xúc tiến làm việc kết hợp với các nhà quản lý quảng cáo và bán hàng, giúp tạo thu nhập cho công ty của họ. Họ được tuyển dụng trong một loạt các ngành công nghiệp và thực hiện vô số nhiệm vụ. Điều phối viên xúc tiến cũng có thể phải thuê, đào tạo và tổ chức nhân viên của họ.
Khái niệm cơ bản
Một điều phối viên xúc tiến tập trung vào việc thông tin về các sản phẩm và dịch vụ mới nhất hoặc đang diễn ra của công ty cô ấy.Cô đặt ra một sự chuyển biến tích cực về những gì công ty của cô cung cấp, nêu bật các thuộc tính tốt nhất của nó cho các nhà quảng cáo và khách hàng tiềm năng. Cô cũng phân tích xu hướng và hỗ trợ trong việc thiết lập giá, chú ý đến những gì đối thủ đang làm. Trong một số trường hợp, điều phối viên xúc tiến xử lý các nhiệm vụ quan hệ công chúng, viết và phân phối thông cáo báo chí, thiết lập các cuộc phỏng vấn của nhân viên chủ chốt của công ty và nâng cao hình ảnh tổng thể của công ty.
Kỹ năng
Một điều phối viên xúc tiến cần phải có kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói mạnh mẽ. Anh ta nên có tổ chức cao và một người giải quyết vấn đề hoàn hảo, vì anh ta thường xuyên giao dịch với tất cả mọi người từ quản lý cấp trên đến nhân viên của mình cho khách hàng. Anh ấy cũng phải được điều khiển, chuyên nghiệp, lịch sự, có thể làm việc tốt một mình hoặc với một nhóm và giao phó thoải mái. Thông thường, các điều phối viên xúc tiến phải xử lý các công việc hàng ngày như trả lời email và lên lịch cho nhân viên trên nhiệm vụ thường xuyên của họ.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingLý lịch
Hầu hết các công ty tìm kiếm ứng viên có bằng cử nhân hoặc bằng thạc sĩ khi thuê một điều phối viên thăng chức. Các lĩnh vực nghiên cứu bao gồm kinh doanh, truyền thông, quan hệ công chúng, báo chí, hành chính và bán hàng. Nhiều điều phối viên thăng chức dành thời gian ở các cấp thấp hơn của nghề trước khi được thuê vào một vị trí quản lý. Những người khác đã làm việc trong sự nghiệp tập trung vào bán hàng hoặc quảng cáo.
Triển vọng
Các công việc dự kiến sẽ có ít hoặc không tăng trưởng từ năm 2008 đến 2018, theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ (BLS). Hơn 175.500 công nhân đã được tuyển dụng làm điều phối viên xúc tiến / tiếp thị vào tháng 5 năm 2008, BLS báo cáo. Nó nói thêm rằng nhiều công ty sẽ có nhiều khả năng tuyển dụng các ứng viên có kỹ năng truyền thông mới và những người hiểu cách quảng bá sản phẩm và dịch vụ qua Internet.
Thu nhập
Các điều phối viên tiếp thị và quảng cáo đã kiếm được mức lương từ 34.000 đô la đến hơn 102.000 đô la mỗi năm vào tháng 2 năm 2010, theo PayScale.com. Phần lớn phạm vi đó phụ thuộc vào kinh nghiệm của người quản lý tiếp thị cũng như ngành công nghiệp mà anh ta làm việc. Trong khi đó, BLS báo cáo rằng một số điều phối viên quảng cáo / tiếp thị đã kiếm được hơn 108.000 đô la mỗi năm vào tháng 5 năm 2008.
