Verizon thuê đại diện bán hàng ở cấp cửa hàng bán lẻ, để quản lý tài khoản doanh nghiệp bên ngoài và bán hàng bên trong. Đại diện bán hàng cửa hàng bán lẻ chủ yếu bán và dịch vụ tài khoản không dây. Các cộng tác viên bán hàng kinh doanh hoặc giám đốc điều hành tài khoản xử lý một danh mục sản phẩm dữ liệu và thoại, bao gồm cả mạng riêng ảo. Đại diện bán hàng bên trong thường làm việc ngoài trung tâm cuộc gọi và đề xuất các sản phẩm và dịch vụ bổ sung cho cơ sở khách hàng hiện có. Một phần trong tổng lương của đại diện bán hàng của Verizon có liên quan trực tiếp đến hiệu suất của anh ta.
$config[code] not foundLương cơ bản
Verizon thường cung cấp cho các đại diện bán hàng của mình một mức lương cơ bản hoặc tiền lương hàng giờ. Công ty đảm bảo số tiền này bất kể hiệu suất cá nhân. Mức lương cơ bản hoặc tiền lương hàng giờ có thể giống nhau cho tất cả các đại diện ở một mức độ nhất định. Ví dụ: đại diện bán lẻ cấp nhập cảnh ở một khu vực địa lý cụ thể có thể kiếm được mức lương hàng giờ là 10 đô la bất kể trình độ học vấn hoặc kinh nghiệm. Đại diện bán hàng bên trong có thể kiếm được mức lương hàng giờ là 12 đô la trong khi các vị trí liên kết bán hàng yêu cầu ít nhất bằng cử nhân có thể đưa ra mức lương cơ bản là 30.000 đô la mỗi năm.
Uỷ ban
Hoa hồng là một trong những lý do chính tại sao một nghề bán hàng có tiềm năng sinh lợi. Đây là khoản thanh toán thay đổi theo số lượng bán hàng đã hoàn thành và liên kết trực tiếp đến hiệu suất của một đại diện cá nhân.Verizon trả hoa hồng cho đại diện bán hàng của mình trên doanh số bán hàng được xác nhận. Hoa hồng thường là một tỷ lệ phần trăm của tổng số tiền bán hàng trong một khoảng thời gian cụ thể. Ví dụ: nếu một đại diện bán hàng tích lũy doanh số trị giá 10.000 đô la trong một tháng và kiếm được hoa hồng 10 phần trăm, tiền lương khuyến khích của anh ta là 1.000 đô la.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingTài khoản chi phí
Verizon cung cấp cho một số nhân viên của mình một lợi ích tài khoản chi tiêu đi lại. Loại tài khoản này cho phép nhân viên theo dõi số dặm xe và các chi phí liên quan đến hoạt động kinh doanh được thực hiện thay mặt cho công ty. Một số công ty yêu cầu nhân viên nộp báo cáo chi phí để được bồi hoàn hàng tháng hoặc hàng quý. Các công ty khác cung cấp cho nhân viên quyền truy cập vào thẻ tín dụng hoặc một số tiền nhất định. Hầu hết các công ty yêu cầu nhân viên cung cấp tài liệu dưới dạng biên lai bán hàng.
Trả lương
Đại diện bán hàng toàn thời gian của Verizon nhận được khoản trợ cấp bổ sung, bao gồm hoàn trả học phí, thời gian nghỉ, trả chi phí nhận con nuôi và tài khoản chi tiêu chăm sóc sức khỏe. Các khoản thanh toán lợi ích này ngoài tiền lương và hoa hồng cơ bản của đại diện. Thời gian nghỉ được trả trợ cấp bao gồm kỳ nghỉ, kỳ nghỉ và lương ốm. Tài khoản chi tiêu chăm sóc sức khỏe cho phép nhân viên dành ra một khoản tiền thuế miễn phí nhất định. Các đại diện sử dụng tiền lương để hoàn trả cho các chi phí chăm sóc sức khỏe tự chi trả, chẳng hạn như các khoản khấu trừ. Verizon cũng cung cấp giảm giá tại một số nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em và các câu lạc bộ sức khỏe khác nhau.
