Các công ty sử dụng các bài thuyết trình để cung cấp tất cả các loại thông tin cho nhân viên. Chúng được đưa ra tại các địa điểm, các cuộc họp nhân viên và các hội nghị trực tiếp bằng cách sử dụng trình chiếu, biểu đồ lật và các đạo cụ và trợ giúp khác. Một loạt các chủ đề thuyết trình phù hợp cho nhân viên làm việc trong môi trường văn phòng.
Thông tin ngành
Một bài thuyết trình cung cấp thông tin cụ thể trong ngành có thể thông báo và truyền cảm hứng cho khán giả của nhân viên văn phòng. Nếu một công ty đã hoạt động được một thời gian, nhìn lại những ngày đầu của nó có thể tiết lộ thông tin bất ngờ về nền tảng và sứ mệnh của nó. Đối với một công ty trẻ, việc xem trước các kế hoạch trong tương lai và các dòng sản phẩm sắp tới khiến nhân viên cảm thấy như thể họ là một phần của chiến lược. Một bài thuyết trình cung cấp thông tin về ngành công nghiệp của công ty giúp nhân viên văn phòng hiểu cách công việc của họ phù hợp với bức tranh lớn và giúp họ cảm thấy được kết nối với khách hàng.
$config[code] not foundTuân thủ
Thuyết trình đào tạo tuân thủ làm giảm rủi ro pháp lý và thực thi mà công ty phải đối mặt vì họ giúp nhân viên văn phòng hiểu các yêu cầu pháp lý chi phối hành vi của họ. Những chủ đề tuân thủ nào phù hợp nhất với văn phòng của bạn phụ thuộc vào ngành của công ty bạn. Các bài thuyết trình về chống phân biệt đối xử, chống quấy rối và tránh khiếu nại chống độc quyền đều có thể đáng giá. Đào tạo tuân thủ đặc thù của ngành có thể bao gồm các đối tượng như quyền riêng tư, an toàn, bảo mật và chống hối lộ. Thuyết trình tuân thủ giúp bảo vệ tổ chức khỏi hành vi sai trái của các nhân viên chưa được đào tạo và có thể giúp thiết lập danh tiếng của công ty như một doanh nghiệp đạo đức.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingGiao tiếp
Các bài thuyết trình về giao tiếp giúp nhân viên hiểu được sự năng động đang diễn ra xung quanh họ. Một bài thuyết trình giao tiếp có thể bao gồm các khảo sát và đánh giá cho khán giả để khám phá điểm mạnh và điểm yếu của họ. Nhân viên văn phòng tìm hiểu về các phong cách giao tiếp khác nhau và khám phá những cách làm việc mới với các đồng nghiệp và khách hàng của họ, tính đến những phong cách khác nhau đó. Những người nhút nhát học cách quyết đoán hơn, và người hướng ngoại học cách khi nào và làm thế nào để giảm bớt điều đó. Thuyết trình giao tiếp thành công xây dựng sự tự tin và giảm căng thẳng khi khán giả học được những cách thiết thực để tương tác với người khác.
Kỹ năng đặc thù công việc
Một bài thuyết trình tập trung vào các kỹ năng đặc thù công việc có thể trao quyền cho nhân viên và tăng năng suất của họ. Đối với các bài thuyết trình này, các đối tượng khác nhau cần nghe các thông điệp khác nhau. Nhóm bán hàng được hưởng lợi từ một bài thuyết trình dạy cách phát triển khách hàng tiềm năng và nhóm hỗ trợ quản trị được hưởng lợi từ bài thuyết trình dạy chiến lược tổ chức hoặc mẹo và thủ thuật phần mềm. Cung cấp giáo dục liên tục thông qua các bài thuyết trình bổ sung các kỹ năng của nhân viên giúp xây dựng lòng trung thành và tinh thần giữa các nhân viên của bạn.
