Tìm một công việc như một giám đốc điều hành có thể khó khăn nếu bạn không biết cách đặt mình vào vị trí tốt nhất có thể được tìm thấy bởi các công ty và nhà tuyển dụng. Theo Executive Trumpet, các nhà tuyển dụng điều hành luôn chăm chỉ cố gắng tìm kiếm sự phù hợp hoàn hảo cho các khách hàng doanh nghiệp. Nếu bạn cần giữ công việc của mình săn lùng thấp, lấy thông tin cho các nhà tuyển dụng phù hợp là cách tốt nhất để làm điều đó.
$config[code] not foundMạng
Một giám đốc điều hành giỏi biết cách giữ liên lạc với các giám đốc điều hành khác trong và ngoài ngành. Mạng điều hành là điều phổ biến trong thế giới doanh nghiệp, do đó, không có gì lạ khi bạn là một giám đốc điều hành để trao đổi thông tin với mọi người từ các công ty khác. Giữ các tùy chọn của bạn mở. Nếu một cuộc trò chuyện về việc chuyển sang một cơ hội khác sẽ xuất hiện, hãy cho biết rằng bạn có thể quan tâm nhưng bạn muốn giữ kín. Bất cứ khi nào bạn tham dự một chức năng điều hành hoặc triển lãm thương mại, luôn luôn nhìn tốt nhất của bạn, tạo ấn tượng tốt nhất có thể bởi vì bạn không bao giờ biết ai có thể gọi bạn với cơ hội tuyệt vời tiếp theo của bạn.
Nhà tuyển dụng
Tuyển dụng điều hành là một trong những cách hiệu quả nhất để tìm một công việc cấp điều hành. Điều hành Trumpet cho thấy rằng hầu hết các nhà tuyển dụng điều hành là những người chủ động, những người không thích được tìm thấy. Các nhà tuyển dụng thích tin rằng nếu bạn có sẵn, hoặc đủ điều kiện, họ sẽ tìm thấy bạn. Các nhà tuyển dụng quét các trang web vị trí điều hành để tìm kiếm sơ yếu lý lịch, theo dõi tin tức kinh doanh địa phương để xem những gì các giám đốc điều hành đang thực hiện các động thái và tên cho chính họ, và giữ cho đôi tai của họ mở khi mọi người đang nói chuyện tại các hội nghị và triển lãm thương mại. Lấy tên của bạn ra khỏi đó và các nhà tuyển dụng sẽ tìm thấy bạn để giúp bạn thực hiện bước tiếp theo của bạn.
Phỏng vấn
Khi giám đốc điều hành nói chuyện với các giám đốc điều hành khác, bạn không bao giờ có thể biết khi nào nó có thể là một cuộc phỏng vấn không chính thức. Nếu một công ty quan tâm đến dịch vụ của bạn, công ty có thể bắt đầu có cuộc trò chuyện với bạn để tìm hiểu thêm về bạn và xem liệu bạn có phù hợp hay không. Hãy chuẩn bị để trả lời các câu hỏi kiểu phỏng vấn bất cứ khi nào được hỏi. Thực hành câu trả lời của bạn để chúng nghe có vẻ chuyên nghiệp và khiến bạn mong muốn một nhà tuyển dụng tiềm năng. Theo tạp chí CIO, các câu hỏi điều hành phổ biến hơn tập trung vào phong cách quản lý của bạn, nhân viên bạn đã thuê hoặc bị sa thải trong quá khứ và lương thưởng của bạn. Có câu trả lời sẵn sàng cho những câu hỏi cho các cuộc phỏng vấn không chính thức.
