Dịch vụ doanh thu nội bộ đang phá vỡ để đảm bảo các nhà hàng tuân thủ thay đổi quy tắc năm 2012 điều chỉnh cách xử lý các khoản tiền thưởng của máy chủ. Sự thay đổi này có thể buộc các nhà hàng phải xem xét lại các chính sách của họ về cái gọi là tiền thưởng tự động. Đây là một bài đăng chính thức của IRS về các quy tắc thuế về báo cáo và giữ lại các mẹo, cơ quan liên bang giải thích:
Nhân viên có thể nhận được tiền boa từ 20 đô la trở lên trong một tháng theo lịch trong khi làm việc cho bạn, được yêu cầu báo cáo cho bạn tổng số tiền họ nhận được. Các nhân viên phải cung cấp cho bạn các báo cáo bằng văn bản trước ngày mười của tháng tiếp theo. Nhân viên nhận được tiền boa dưới 20 đô la trong một tháng theo lịch không bắt buộc phải báo cáo mẹo của họ cho bạn nhưng phải báo cáo các khoản này dưới dạng thu nhập trên tờ khai thuế của họ và nộp thuế, nếu có.
$config[code] not foundNhưng điều đó thậm chí không phải là phần khiến các nhà hàng bối rối và lo ngại.
Quy tắc giải quyết cách thức tiền thưởng tự động được đối xử cho các mục đích thuế. Thay vì chỉ đơn giản là tiết lộ những lời khuyên này vào cuối đêm, tất cả các mẹo tiền thưởng tự động giờ đây sẽ được phân loại là phí dịch vụ. Vì vậy, họ sẽ bị đánh thuế như tiền lương thông thường và bị khấu trừ thuế lương. Theo IRS, những khoản tiền lương không phải trả này phải chịu thuế an sinh xã hội, thuế Medicare và thuế thu nhập liên bang. Ngoài ra, người sử dụng lao động không thể sử dụng các khoản tiền lương không phải trả này khi tính toán khoản tín dụng dành cho chủ lao động theo mục 45B của Bộ luật Thu nhập Nội bộ.
Quy tắc IRS về tiền thưởng tự động là gì?
Nếu bạn đã từng ăn tối với một bữa tiệc lớn, bạn sẽ quen với cách các nhà hàng thêm một số tiền được đặt vào hóa đơn cho tiền boa (thường là 18% cho các bữa tiệc từ 6 trở lên). Đó là một cách phổ biến để cắt giảm công việc liên quan đến việc tính toán các mẹo trong một bữa tiệc lớn và giúp đảm bảo các máy chủ có được tiền thưởng trong các tình huống khác. Theo quy định, chủ nhà hàng và nhà cung cấp dịch vụ khách sạn có hai lựa chọn:
- Thêm tiền thưởng tự động cho nhân viên phục vụ của bạn lương lương.
- Ngừng tính phí khách hàng cho tiền thưởng tự động, nếu bạn muốn tránh phức tạp về thuế thu nhập.
Quy tắc IRS về tiền thưởng tự động bao gồm những điều sau đây:
- Phí tiệc lớn (nhà hàng).
- Phí dịch vụ chai (nhà hàng và câu lạc bộ đêm).
- Phí dịch vụ phòng (khách sạn và khu nghỉ dưỡng).
- Phí hỗ trợ hành lý ký hợp đồng (khách sạn và khu nghỉ dưỡng).
- Phí giao hàng bắt buộc (pizza hoặc giao hàng bán lẻ khác).
Các nhà điều hành nhà hàng lo ngại về các thủ tục giấy tờ, quy tắc này sẽ thêm vào những gì họ đã tung hứng.
Quy tắc mẹo IRS mới Cuối cùng cũng được đưa vào chơi
Quy tắc tiền thưởng tự động IRS ban đầu được công bố vào năm 2012. Chủ nhà hàng và công ty khách sạn đã được đưa ra cho đến năm nay để tìm ra cách tuân thủ.
Bây giờ, hai năm sau khi nó được công bố lần đầu tiên, quy định mới có hiệu lực và mối quan ngại đã tăng lên. Một đại diện của Hiệp hội Nhà hàng Quốc gia, Christin Fernandez, đã nói với chúng tôi ở đây tại Xu hướng kinh doanh nhỏ:
Tuy Trong khi hành động của IRS liên quan đến phí dịch vụ không thay đổi luật pháp hoặc khởi xướng chính sách mới, phán quyết ngụ ý tăng cường thực thi IRS. Do đó, chúng tôi hy vọng một số nhà hàng có thể kiểm tra lại cách họ xử lý tiền thưởng tự động theo quy tắc có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2014. Đối với những người khác, đó có thể chỉ là kinh doanh như bình thường (một lần nữa, đây không phải là một chính sách mới và khả năng cho các nhà hàng để xác định thực hành tự động trả tiền trong các cơ sở cá nhân của họ không thay đổi theo bất kỳ cách nào).
Ông Fernandez cho biết, bất kể các nhà hàng cá nhân phản ứng thế nào với quy tắc IRS, điều quan trọng là các nhà khai thác duy trì sự linh hoạt để thực hiện các chính sách có ý nghĩa nhất đối với doanh nghiệp, lực lượng lao động và khách hàng của họ.
Ảnh tiền thưởng qua Shutterstock
24 Bình luận
