Bạn đã quyết định rời bỏ công việc hiện tại để theo đuổi các cơ hội nghề nghiệp khác hoặc vị trí khác tại một công ty đối thủ. Bạn có thể thấy khó khăn khi thông báo với các đồng nghiệp rằng bạn đang rời khỏi vị trí của mình. Cách tốt nhất để thông báo cho sếp hoặc người giám sát của bạn về quyết định của bạn là viết một lá thư xuất cảnh hoặc từ chức. Một khi bạn biết cách viết một lá thư thoát hiệu quả, bạn sẽ thể hiện chính mình, đồng thời vẫn chuyên nghiệp.
$config[code] not foundHướng dẫn
Địa chỉ thư của bạn cho người giám sát của bạn. Thư của bạn nên được gửi cho người giám sát trực tiếp hoặc ông chủ của bạn, không phải Giám đốc điều hành hoặc chủ sở hữu của công ty. Khi nghi ngờ, hãy gửi thư cho bộ phận Nhân sự của bạn.
Nói rõ rằng bạn đang rời khỏi vị trí của bạn. Nếu có thể, cung cấp ngày từ chức của bạn sẽ trở thành chính thức. Cung cấp thông báo hai tuần sẽ cho bạn nhiều thời gian để hoàn thành bất kỳ công việc nổi bật nào bạn có thể có hoặc đào tạo người thay thế. Cân nhắc đưa ra lời xin lỗi đến nhà tuyển dụng của bạn nếu bạn cần rời khỏi vị trí của mình mà không có hoặc không có thông báo.
Giữ lý do của bạn ngắn gọn về lý do tại sao bạn đang rời khỏi vị trí của bạn. Nếu bạn không đưa ra lý do cụ thể, hãy nói với nhà tuyển dụng của bạn rằng bạn đã quyết định theo đuổi các cơ hội nghề nghiệp ở nơi khác.
Cảm ơn người giám sát hoặc người sử dụng lao động của bạn cho cơ hội làm việc tại công ty và bất kỳ sự thăng tiến nghề nghiệp nào bạn có thể đã trải qua trong quá trình làm việc của bạn.
Vẫn chuyên nghiệp trong suốt thư của bạn. Trong khi bạn muốn bày tỏ cảm xúc thật của mình, tốt nhất nên tránh đốt cầu vì nó có thể ảnh hưởng xấu đến bạn trong tương lai. Không có cảm giác xấu là chính sách tốt nhất vì bạn có thể yêu cầu một tài liệu tham khảo hoặc thấy mình làm việc với người giám sát hoặc đồng nghiệp của bạn trong tương lai.
