Một CV, hoặc sơ yếu lý lịch, có thể cần thiết để tạo trước khi bạn có thể áp dụng cho các vị trí nâng cao nhất định. Giống như một sơ yếu lý lịch tiêu chuẩn, một CV phác thảo lịch sử chuyên nghiệp và giáo dục của bạn. Tuy nhiên, không giống như một sơ yếu lý lịch tiêu chuẩn, một CV có thể dài vài trang. Một phần bạn có thể đưa vào CV là phần hồ sơ. Tóm tắt hồ sơ của bạn thuyết phục nhà tuyển dụng tiềm năng rằng CV của bạn đáng để đọc một cách cẩn thận và bạn có thể là người phù hợp với công việc.
$config[code] not foundTạo tiêu đề cho hồ sơ của bạn. Các tiêu đề có thể có thể là "Tóm tắt hồ sơ" hoặc "Hồ sơ chuyên nghiệp."
Viết ba đến bốn dòng văn bản bên dưới tiêu đề hồ sơ của bạn. Văn bản này sẽ thuyết phục nhà tuyển dụng tiềm năng đọc phần còn lại của CV một cách cẩn thận, vì vậy bạn nên làm cho nó phù hợp nhất có thể với công việc bạn đang ứng tuyển.
Bắt đầu bằng cách nêu rõ bạn đã làm việc bao nhiêu năm trong ngành của bạn và một vài kỹ năng ấn tượng và phù hợp nhất của bạn. Ví dụ: "Tôi đã làm việc trong lĩnh vực tiếp thị trong năm năm và trong thời gian đó, tôi đã đạt được các kỹ năng về kỹ thuật quảng cáo Internet cũng như tiếp thị truyền thông xã hội."
Giải thích những gì bạn muốn đạt được trong tương lai trong vài dòng tiếp theo của hồ sơ của bạn. Cố gắng làm cho điều này có liên quan đến công ty bạn muốn làm việc. Ví dụ: "Tôi muốn tiếp tục nâng cao kỹ năng của mình trong tối ưu hóa công cụ tìm kiếm và quảng cáo Internet bằng cách làm việc trong bộ phận phát triển trang web của công ty tiếp thị của bạn."
Đọc lại hồ sơ của bạn và thêm bất kỳ tính từ nào có thể mô tả trải nghiệm của bạn hoặc mục tiêu cá nhân của bạn tốt hơn một chút. Cố gắng làm cho hồ sơ của bạn hấp dẫn nhất có thể. Một ví dụ về hồ sơ cuối cùng sẽ là: "Tôi đã làm việc trong lĩnh vực tiếp thị Internet trong hơn năm năm và trong thời gian đó, tôi đã đạt được các kỹ năng tiếp thị Internet, bao gồm tiếp thị truyền thông xã hội và phát triển trang web. Tôi muốn tiếp tục nâng cao kỹ năng của tôi trong tiếp thị công cụ tìm kiếm và quảng cáo Internet bằng cách tiếp quản bộ phận phát triển trang web của công ty tiếp thị của bạn. "
