Một ông chủ tuyệt vời xứng đáng nhận được sự thừa nhận từ không chỉ cấp trên, mà từ những người làm việc cho cô ấy. Sếp của bạn có thể tin tưởng bạn với những khách hàng tốt nhất của công ty hoặc công khai hỗ trợ bạn trong thời gian khủng hoảng và có thể - nhưng không - mang tâm trạng xấu ra khỏi đội. Theo như các ông chủ đi, bạn biết bạn may mắn có một người tốt. Bởi vì điều này, điều quan trọng là bạn thừa nhận sếp của bạn và cho cô ấy biết bạn đánh giá cao như thế nào, và ngưỡng mộ đạo đức làm việc và tính cách chân thật của cô ấy.
$config[code] not foundVới từ
Thiết lập một cuộc họp với sếp của bạn và nói cho cô ấy biết bạn cảm thấy thế nào. Mặc dù không cần phải nói về con người tuyệt vời của cô ấy, nhưng điều quan trọng là phải nói rõ những điều cô ấy làm để biến việc làm thành một trải nghiệm hạnh phúc cho bạn. Nói cho cô ấy biết bạn cảm thấy thế nào trong một tình huống và những gì cô ấy đã làm để làm cho kết quả khả quan thay cho bạn. Cảm ơn cô ấy vì những điều nhỏ bé cô ấy làm cho bạn hoặc nhóm - một món quà kỳ nghỉ tiền mặt rất cần thiết, thời gian nghỉ để có xu hướng các vấn đề cá nhân hoặc nghỉ giải lao để làm cho mọi người tràn đầy năng lượng. Nếu những điều nhỏ bé mà cô ấy có ý nghĩa rất lớn với bạn, hãy cho cô ấy biết và cô ấy có trách nhiệm giữ chúng lại.
Thông qua một món quà
Một món quà nhỏ, khiêm tốn có khả năng sẽ được ông chủ đánh giá cao. Tuy nhiên, trước khi làm như vậy, hãy tham khảo sổ tay nhân viên để đảm bảo rằng nó có thể chấp nhận được. Mang cho sếp của bạn một bó hoa đầy những bông hoa yêu thích của cô ấy hoặc làm cô ấy ngạc nhiên với bữa trưa được giao trong một tuần bận rộn. Các ý tưởng khác bao gồm vé xem phim, một túi kẹo đầy yêu thích hoặc một miếng ghi chú cá nhân. Kèm theo món quà nên là một ghi chú viết tay hoặc một lời giải thích bằng lời về lý do tại sao bạn cảm ơn cô ấy và cô ấy truyền cảm hứng cho bạn như thế nào trong sự nghiệp của bạn.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingBằng cách nói với người khác
Nhận ra rằng sếp của bạn có những phẩm chất đáng ngưỡng mộ làm cho sếp của bạn - và bạn - trông thật tuyệt. Khi nhóm tập hợp cho một cuộc họp, hãy đề cập đến cách sếp của bạn đi dơi cho bạn. Ngoài ra, hãy gắn bó với cô ấy trong những tình huống không công bằng hoặc đơn giản là sai. Một cách để thừa nhận những điều tốt đẹp cô ấy làm là bằng cách xóa tan tin đồn phá hoại. Một ý tưởng khác là gửi email cho sếp của cô ấy, nhưng đừng để cô ấy biết. Nêu cách bạn đánh giá cao sự hỗ trợ mà cô ấy dành cho bạn và đưa ra một hoặc hai ví dụ về sự chu đáo hoặc khả năng lãnh đạo của cô ấy đặc biệt hữu ích và tạo động lực. Cho phép cô ấy nghe thấy sự thừa nhận của bạn thông qua ông chủ của cô ấy sẽ vô cùng bổ ích cho cô ấy.
Viết một ghi chú
Chi tiết chính xác những gì bạn biết ơn trong một lời cảm ơn thông thạo. Chỉ cần nói, "bạn là một ông chủ tuyệt vời" là không đủ. Một lời cảm ơn có ý nghĩa hơn khi nó trực tiếp đưa ra ví dụ về những gì bạn biết ơn, cách nó giúp bạn và những gì khiến bạn cảm thấy. Ngoài ra, sử dụng một ghi chú để ghi nhận một trong những thành công gần đây của cô ấy, chẳng hạn như em bé mới hoặc chương trình khuyến mãi. Bất lợi, hãy cho cô ấy biết bạn đang nghĩ về người bạn xấu số của cô ấy hoặc một cái chết trong gia đình cô ấy.
