Các bản án của tòa án thường rơi vào một trong hai loại: tội nhẹ và trọng tội. Cả hai có thể theo bạn trong nhiều năm và tác động đến tìm kiếm việc làm của bạn nhưng một trọng tội thường được các nhà tuyển dụng tiềm năng xem xét kỹ lưỡng hơn. Nếu bạn có một hồ sơ trọng tội, điều quan trọng là phải hiểu nếu trọng tội đó có thể ngăn bạn đi làm.
Kiểm tra lý lịch
Nhà tuyển dụng thường thực hiện kiểm tra lý lịch cho nhân viên tương lai. Đơn đăng ký mà bạn điền có thể yêu cầu bạn đồng ý kiểm tra tín dụng và tiền sử phạm tội của bạn. Với kiểm tra tín dụng, chủ lao động sẽ xem báo cáo tín dụng của bạn, bao gồm dữ liệu hồ sơ công khai như phá sản, bị tịch thu, thế chấp thuế và bản án. Mục đích của kiểm tra hình sự là để xác định nếu bạn có tiền án ở cả cấp tiểu bang và liên bang. Kiểm tra lý lịch có thể quay trở lại vài năm, đặc biệt nếu vị trí này liên quan đến việc làm với chính phủ liên bang hoặc bất kỳ loại vị trí giải phóng mặt bằng an ninh nào.
$config[code] not foundHậu quả
Một trọng tội có thể ngăn bạn có được việc làm liên quan đến làm việc với trẻ em hoặc người già và trong một số ngành nghề nhất định, chẳng hạn như luật pháp, tài chính và bảo hiểm. Các công việc trong các lĩnh vực này thường yêu cầu nghĩa vụ ủy thác đối với khách hàng và việc kết án trọng tội có thể ngăn cản việc cấp phép hoặc chứng nhận của bạn trong các lĩnh vực này. Điều này đặc biệt có liên quan nếu niềm tin của bạn liên quan đến bất kỳ loại gian lận, trộm cắp hoặc quản lý tài chính sai. Đừng cố gắng che giấu thông tin này. Việc không bao gồm thông tin trọng tội trong đơn đăng ký của bạn không ngăn cản nhà tuyển dụng tìm hiểu về nó và nếu bạn được tuyển dụng, điều đó có thể dẫn đến việc bạn bị chấm dứt.
Cân nhắc
Không phải tất cả các công việc sẽ cấm bạn làm việc nếu bạn có một trọng tội trong hồ sơ của bạn. Một số ứng dụng chỉ hỏi bạn nếu bạn bị kết án trọng tội trong một khoảng thời gian nhất định, chẳng hạn như năm năm qua. Nếu niềm tin trọng tội của bạn cũ hơn thế, nhà tuyển dụng có thể không giữ điều đó chống lại bạn trong quá trình tuyển dụng. Một số tiểu bang không yêu cầu bạn tiết lộ các bản án phạm trọng tội đã bị xóa hoặc hết hạn trong hồ sơ của bạn, vì vậy hãy kiểm tra luật tiểu bang của bạn nếu điều này áp dụng cho bạn.
Phỏng vấn
Hãy chuẩn bị để giải thích hồ sơ trọng tội của bạn cho một nhà tuyển dụng tiềm năng nếu được hỏi về nó trong một cuộc phỏng vấn. Nhà tuyển dụng có thể muốn đánh giá xem sự cố có phải là lỗi một lần không và nếu bạn đã lật một chiếc lá mới. Hãy thẳng thắn và bày tỏ mong muốn của bạn để vượt qua những sai lầm phía sau bạn và tiến về phía trước. Thảo luận về vụ việc có thể khó khăn, đặc biệt nếu trọng tội liên quan đến một tội phạm bạo lực; tuy nhiên, một cuộc phỏng vấn là cơ hội để bạn thể hiện những đặc điểm tích cực mà bạn có và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng với con người bạn hiện tại. Nếu bạn được cung cấp một vị trí có thể không phải là lựa chọn đầu tiên của bạn hoặc bạn cảm thấy không đủ điều kiện, bạn có thể muốn chấp nhận vị trí đó. Sử dụng vị trí đó để thiết lập lại chính mình và sau đó tìm kiếm việc làm tốt hơn trên đường.
