Xin chúc mừng - bạn đã tìm được công việc đó và đã đến lúc đi làm. Nhưng trước khi bạn bắt đầu công việc chính của mình, bạn có thể sẽ trải qua định hướng, đôi khi được gọi là "nội trú" và sẽ tìm hiểu về các chính sách, thực tiễn và lợi ích được cung cấp bởi chủ nhân mới của bạn. Bạn có thể giảm bớt quá trình định hướng bằng cách thực hiện một vài bước để chuẩn bị cho nó.
Đêm trươc
Bạn có thể đã gặp người quản lý tuyển dụng và một hoặc hai đồng nghiệp trong quá trình phỏng vấn, nhưng hãy nhớ rằng bạn có thể sẽ gặp phần còn lại của nhóm trong quá trình định hướng. Hãy chuẩn bị để tạo ấn tượng tốt bằng cách ăn mặc phù hợp. Xem xét cách bạn sẽ giới thiệu và mô tả bản thân, và những câu hỏi bạn có thể có cho các đồng nghiệp mới của mình. Hãy nhớ rằng các tour du lịch của văn phòng và cơ sở thường là một phần của ngày đầu tiên của bạn, vì vậy hãy mang giày vừa đẹp mà vẫn thoải mái. Ngoài ra, định hướng bao gồm một lượng lớn dữ liệu, vì vậy hãy chuẩn bị ghi chú tốt để tránh cảm giác quá tải thông tin.
$config[code] not foundGiấy tờ
Dự kiến sẽ hoàn thành một số lượng đáng kể giấy tờ vào ngày đầu tiên. Bộ phận nhân sự của công ty bạn sẽ yêu cầu bạn hoàn thành thông tin liên quan đến thuế và lợi ích. Hãy chắc chắn rằng bạn có một số thông tin cá nhân hữu ích, chẳng hạn như số An sinh xã hội của bạn và số lần miễn trừ cá nhân mà bạn dự kiến sẽ yêu cầu trong Mẫu W-4 của bạn. Nếu được cung cấp, bạn cũng sẽ có thể chọn xem bạn có muốn tham gia vào một số lợi ích của chủ lao động hay không, chẳng hạn như kế hoạch nghỉ hưu và một số loại bảo hiểm. Nếu bạn đã được cung cấp tài liệu này trước khi bắt đầu định hướng, hãy xem lại trước khi định hướng và chuẩn bị bất kỳ câu hỏi nào.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingNơi bạn phù hợp
Định hướng là thời điểm hoàn hảo để hiểu vai trò công việc của bạn phù hợp với phần còn lại của tổ chức. Nhiều nhà tuyển dụng sẽ cung cấp cho bạn một sơ đồ tổ chức, phân tích chi tiết về trách nhiệm công việc của bạn và một số thông tin về lịch sử và tuyên bố sứ mệnh của công ty. Nếu bạn được cung cấp thông tin này trước thời hạn định hướng, hãy dành thời gian để xem xét nó. Chuẩn bị các câu hỏi liên quan đến bộ phận của bạn và tổ chức tổng thể. Bằng cách có được "bức tranh lớn", bạn sẽ hiểu rõ hơn tầm quan trọng của vai trò của mình và cách nó ảnh hưởng đến phần còn lại của cộng đồng làm việc.
Kết nối với nhóm của bạn
Sự định hướng thường kéo dài hơn một ngày. Nhiều nhà tuyển dụng xem tháng đầu tiên hoặc thậm chí nhiều hơn là giới thiệu tại chỗ cho vị trí của bạn, công ty và bộ phận của bạn. Theo Đại học Belmont, một số mục tiêu của chương trình định hướng tốt là giúp nhân viên mới cảm thấy có giá trị và kết nối cũng như giảm bớt sự lo lắng và căng thẳng khi bắt đầu một công việc mới. Tận dụng giai đoạn giới thiệu này để không chỉ học hỏi công việc của bạn, mà còn xây dựng mối quan hệ với đồng nghiệp, làm quen với văn hóa công ty và hiểu được kỳ vọng của tất cả các cộng sự. Điều này sẽ giúp bạn làm việc trong suốt quá trình học hỏi về vị trí mới của bạn và khiến bạn cảm thấy như một thành viên đóng góp của tổ chức.
