Khi ai đó có trình độ và tài năng trong công việc, cách cư xử tốt của họ sẽ trở thành đóng băng. Cách cư xử tốt và nghi thức nơi làm việc phù hợp thể hiện sự tôn trọng bản thân và lịch sự với người khác. Tuy nhiên, cách cư xử kém cỏi, chẳng hạn như ngồi thụp trên ghế phỏng vấn hoặc nhét súp vào một người bạn đồng tính, xa lánh và là lá cờ đỏ cho cách bạn sẽ đại diện cho công ty.
Nghi thức xã giao
Tôn trọng không gian làm việc của nhân viên. Luôn luôn hỏi trước khi mượn đồ tiếp tế hoặc đi vào văn phòng của ai đó. Một "xin lỗi" đơn giản hoặc "tôi có thể nói chuyện với bạn khi thuận tiện không?" là những cách để thừa nhận thời gian của ai đó và cho người đó biết bạn muốn một cuộc trò chuyện. Bao gồm những người bất kể tuổi tác, giới tính, giới tính, chủng tộc hoặc khả năng. Cố tình loại bỏ một người nào đó khỏi một cuộc họp bán hàng quan trọng vì giọng dày của anh ta là thô lỗ và gây tổn thương. Khi tiếp xúc với người dân quốc tế, hãy tìm hiểu phong tục và tập quán văn hóa của họ, chẳng hạn như ngày lễ, thực phẩm và quần áo. Ngoài ra, luôn luôn nói "làm ơn", "cảm ơn" và "bạn được chào đón" trong các tương tác ngang hàng và khách hàng.
$config[code] not foundQuần áo
Trang phục nơi làm việc phải phù hợp mọi lúc, ngay cả trong các sự kiện xã hội bên ngoài văn phòng. Cho dù môi trường công sở có vẻ bình thường như thế nào, dép xỏ ngón, áo tank top và áo cánh thấp không bao giờ phù hợp. Hãy chú ý đến người mà bạn đang gặp - một công ty kế toán bảo thủ có thể gọi cho một bộ đồ trong khi có thể mặc quần jean và áo cánh đẹp cho một cuộc họp sáng tạo. Ringo Nishioka, một cựu chiến binh nhân sự 20 năm và giám đốc điều hành của BigDoor có trụ sở tại Seattle, khuyên nên giữ phong cách hiện tại và đảm bảo quần áo sạch sẽ và không nhăn. "Không bao giờ ổn khi mặc bộ đồ của cha bạn đến một cuộc phỏng vấn," anh nhấn mạnh.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingNghi thức xã giao
Một người phỏng vấn và người được phỏng vấn nên học tên nhanh chóng. Nhìn thẳng vào mắt mọi người - không cần nhìn chằm chằm - và bắt tay thật chặt. Hãy đúng giờ, hành động cảnh giác và kiềm chế chia sẻ quá mức. Giám đốc nhân sự không muốn biết chi tiết về lần sa thải cuối cùng của bạn giống như bạn không muốn biết về tai ương của bạn trai. Hãy nhớ rằng một nơi làm việc là nơi kinh doanh xảy ra. Mọi người không làm việc hiệu quả khi kinh doanh cá nhân chiếm vị trí trung tâm. Sau một cuộc phỏng vấn, trao đổi niềm vui và, nếu bạn là người được phỏng vấn, hãy gửi một lời nhắc nhở, viết tốt, cảm ơn đến mọi người bạn đã gặp.
Tặng quà
Kiểm tra với chính sách của công ty và đồng nghiệp để xem việc tặng quà có được cho phép và khuyến khích hay không. Tránh xa bất cứ thứ gì thân mật, chẳng hạn như nước hoa hoặc hoa, hoặc thứ gì đó có thể đánh vào chỗ đau, chẳng hạn như một chai rượu cho một người nghiện rượu đang hồi phục. Việc tặng người bạn văn phòng của bạn một tấm thiệp Giáng sinh cũng rất tệ nếu cô ấy ăn mừng Hanukkah hoặc chi nhiều tiền hơn cho một món quà hơn là điều hiển nhiên bạn có thể chi trả. Thay vào đó, hãy suy nghĩ về sự lựa chọn của bạn. Một chiếc ô đẹp trong mùa mưa hoặc một loại cây độc đáo cho người thích làm vườn cho thấy sự cân nhắc.
Các thiết bị điện tử
Nhấc mặt lên và nhìn vào mắt mọi người. Cập nhật trạng thái mạng xã hội của bạn khi ai đó đang nói chuyện với bạn hoặc kiểm tra email trong khi trình bày với khách hàng là một điều không nên.Theo nghiên cứu của Giáo dục Quốc gia được công bố trên "Tạp chí Tâm lý học Thực nghiệm", đã phát hiện ra rằng đa nhiệm kém hiệu quả và gây mất tập trung cho mọi người ở đầu nhận. Ngoài ra, hãy chú ý đến múi giờ khi thực hiện cuộc gọi - bạn không muốn đánh thức sếp của mình lúc 2 giờ sáng khi cô ấy rời khỏi đất nước. Đó cũng là cách cư xử tốt để kịp thời trả lại các cuộc gọi điện thoại, hỏi trước khi đặt ai đó vào loa điện thoại và viết các email viết thường, đúng ngữ pháp.
