Nhận được những gì bạn cảm thấy là một đánh giá hiệu suất không công bằng có thể không thành công và gây phẫn nộ cùng một lúc. Tùy thuộc vào loại hồ sơ lưu tại nơi làm việc của bạn, đánh giá hiệu quả tiêu cực cũng có thể ảnh hưởng đến triển vọng công việc trong tương lai. Mặc dù bạn có thể không thể kiểm soát hoàn toàn tình huống, bạn có thể nói lên những lo lắng của mình và cố gắng cải thiện môi trường làm việc của bạn.
$config[code] not foundHãy xem xét đánh giá một cách trung thực nhất có thể. Một đánh giá tiêu cực có thể làm tổn thương cảm xúc của bạn và ban đầu có vẻ không công bằng, nhưng sau khi bình tĩnh và phân tích tình huống, bạn có thể thấy một số nhu cầu cải thiện từ phía bạn.
Tạo một tài liệu chuyên nghiệp giải quyết các vấn đề cụ thể trong đánh giá mà bạn cảm thấy không công bằng. Đưa ra bằng chứng về lý do tại sao bạn nghĩ rằng các yêu cầu đưa ra là không đúng sự thật. Tránh sự thù địch và các cuộc tấn công cá nhân trong tuyên bố bằng văn bản của bạn.
Bao gồm những thiếu sót mà bạn đồng ý trong tài liệu. Nếu bạn đã xem xét đánh giá và thấy một số phần là không công bằng nhưng các phần khác là chính xác, hãy chỉ ra những phần đó là đúng. Điều này cho thấy sự khiêm tốn, trung thực và sẵn sàng cải thiện.
Nói chuyện với người giám sát của bạn. Nói với anh ấy rằng bạn muốn anh ấy đọc một tài liệu mô tả một số vấn đề bạn gặp phải khi đánh giá. Hỏi xem bạn có thể sắp xếp một cuộc họp không khi người giám sát của bạn có thời gian để đọc và xử lý tuyên bố bằng văn bản của bạn.
Thảo luận về việc đánh giá với người giám sát của bạn. Giữ bình tĩnh và chỉ ra một thái độ muốn làm việc cùng nhau để tạo ra một tình huống làm việc tốt hơn.
Xem lại chính sách của công ty bạn về việc nộp đơn khiếu nại là một lựa chọn có thể. Bạn không muốn nhảy qua đầu sếp mà không tiếp cận cô ấy trước, nhưng nếu các bước trước không giúp ích được gì, bạn có thể kháng cáo đánh giá lên cơ quan có thẩm quyền cao hơn trong công ty.
tiền boa
Nhận ra rằng ngay cả những nỗ lực tốt nhất của bạn có thể không khắc phục tình hình. Lý tưởng nhất, người giám sát của bạn sẽ có được sự tôn trọng dành cho bạn và hiểu hoàn cảnh hơn sau khi bạn thực hiện các biện pháp này. Tuy nhiên, nếu cô ấy không đồng ý với bạn, hãy chấp nhận và tiếp tục. Nếu những nỗ lực tốt nhất của bạn liên tục gặp phải sự không tán thành theo thời gian, bạn có thể muốn xem xét tìm kiếm việc làm ở nơi khác.
