Làm thế nào để giải thích thuyết phục Felony cho một chủ nhân

Mục lục:

Anonim

Một tình trạng trọng tội thường có thể treo quanh cổ của một người như một con hải âu trong các cuộc phỏng vấn việc làm. Nhiều người xin việc vô cùng khó chịu và lo lắng về việc giải thích hành vi tội phạm trong quá khứ cho một chủ nhân tiềm năng. Tuy nhiên, nếu một số bước nhất định được thực hiện và một số từ nhất định được nói, một sự kết án trọng tội có thể được mô tả theo cách mà nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao. Niềm tin của Felony, nếu được giải thích chính xác, không có rào cản đối với một cá nhân đầy tham vọng.

$config[code] not found

Mô tả trung thực và thẳng thắn các chi tiết của bản án trọng tội. Hãy súc tích và tránh những từ không cần thiết, nhưng hãy chắc chắn không giảm thiểu hoặc bỏ qua các chi tiết quan trọng. Nếu bạn không trung thực hoặc nhà tuyển dụng cảm thấy bạn đang che đậy điều gì đó, cơ hội được tuyển dụng của bạn sẽ giảm.

Giải thích cho nhà tuyển dụng về việc kết án trọng tội thuộc về một quá khứ mà bạn không còn liên quan. Bạn phải nhấn mạnh rằng tội ác đã được thực hiện trong sự dại dột, rằng bạn thất vọng với lựa chọn của bạn tại thời điểm đó và rằng bạn đã có được sự khôn ngoan từ những sai lầm của bạn.

Minh họa trình độ hiện tại của bạn cho công việc. Một khi quá khứ được mô tả một cách trung thực và thẳng thắn, hãy nhấn mạnh mức độ phù hợp của bạn cho vị trí này. Nhà tuyển dụng quan tâm đến hiệu suất làm việc hơn là những câu chuyện trong quá khứ. Nếu nhà tuyển dụng cảm thấy bạn đã vượt ra khỏi quá khứ, bạn chỉ cần cho anh ta thấy rằng bạn là người phù hợp với công việc.

Sau khi kết thúc cuộc phỏng vấn, hãy lịch sự và trang nghiêm. Trình bày một nhân vật không phù hợp với quá khứ tội lỗi. Cảm ơn nhà tuyển dụng và chờ đợi để được miễn.

tiền boa

Hãy nhớ rằng, ấn tượng đầu tiên là rất quan trọng. Được ăn mặc đẹp và chải chuốt gọn gàng. Nếu bạn không giống như một tên tội phạm, bạn có thể tạo khoảng cách hiệu quả hơn với quá khứ. Hãy chuẩn bị để trả lời bất kỳ và tất cả các câu hỏi về niềm tin. Hãy chắc chắn xem xét các chi tiết của trường hợp của bạn trước khi phỏng vấn.

Cảnh báo

Không bao giờ giảm thiểu hoặc gạt sang một bên các chi tiết về niềm tin của bạn.