Hiệp hội quản lý quốc tế Paralegal (IPMA) là cơ quan hàng đầu cho các chuyên gia quản lý trợ lý luật sư. Yêu cầu chính đối với tư cách thành viên có thể tăng gấp đôi như một định nghĩa của người quản lý trợ lý luật sư: một người có nhiệm vụ bao gồm giám sát ít nhất một người trợ lý. Các nhà quản lý của Paralegal có thể giữ nhiều vị trí khác nhau như giám sát viên làm việc (phải lập hóa đơn thời gian) cho vị trí giám đốc hoặc hành chính toàn thời gian. Các nhà quản lý đến từ các công ty luật, các bộ phận pháp lý nội bộ và các cơ quan chính phủ, thành viên sáng lập Chere Estrin cho biết.
$config[code] not foundGiáo dục
Một cuộc tìm kiếm của LinkedIn, được thực hiện vào tháng 5 năm 2010, đã tìm thấy hồ sơ của các nhà quản lý trợ lý luật sư với nhiều bằng cấp khác nhau. Họ bao gồm bằng cử nhân trong các nghiên cứu của Mỹ, tư pháp hình sự, tiếng Anh, chính phủ và chính trị, khoa học chính trị và tâm lý học; và bậc thạc sĩ về quản trị pháp lý, quản lý và tài chính và khoa học chính trị. Ngoài ra còn có một số nhà quản lý trợ lý luật sư có chứng chỉ trợ lý luật sư.
Kinh nghiệm
Nhiều nhà quản lý trợ lý luật sư bắt đầu sự nghiệp của họ như là trợ lý. Một ví dụ là Brad Baber, một trong những người quản lý trợ lý được phỏng vấn cho bài viết năm 2004, Paralegals tại Top. công ty vào năm 1986. Sau đó, ông chấp nhận thăng tiến lên vị trí điều phối viên tuyển dụng và đào tạo trợ lý luật sư. Năm 2001, ông chấp nhận vị trí quản lý trợ lý luật sư tại một công ty luật lớn có trụ sở tại Atlanta. Tôi có trách nhiệm với hơn 90 người, trong đó bao gồm hầu hết là trợ lý, một vài trợ lý dự án, một vài chuyên gia và bộ phận công nghệ tố tụng, ông nói vào năm 2004.
Một ví dụ khác là Annette Schlaf, được phỏng vấn cho cùng một bài viết năm 2004. Schlaf bắt đầu sự nghiệp trợ lý của mình với một công ty luật lớn có trụ sở tại Houston vào năm 1985. Cô được thăng chức làm trợ lý giám đốc phụ trách với công ty đó 10 năm sau đó, và đảm nhận vai trò của người quản lý công ty Paralegal hai năm sau đó. Hồ sơ LinkedIn của cô phản ánh rằng cô giữ vị trí quản lý trợ lý đến năm 2006. Sau đó, cô giữ vị trí quản trị viên văn phòng với hai công ty luật khác nhau có trụ sở tại Texas.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingLương
Ba bài đăng công việc cho các nhà quản lý người trợ lý vào tháng 5 năm 2010, tất cả từ Truth.com, chỉ ra rằng một người quản lý trợ lý tại Boston có thể kiếm được từ 80.000 đến 100.000 đô la một năm. Điều đó rơi vào giữa các mức lương của một trợ lý cao cấp trong một công ty luật lớn và một người quản lý văn phòng trong một công ty luật lớn, như được cung cấp trong hướng dẫn tiền lương năm 2010 được xuất bản bởi Robert Half Legal. Điều đó là phù hợp khi xem xét thực tế rằng một người quản lý paralegal có thể có một công việc lai, một phần paralegal và một phần quản lý văn phòng.
Trách nhiệm
Một số nhà quản lý trợ lý phụ trách chịu trách nhiệm về tải trọng riêng của họ bên cạnh việc giám sát chung các dịch vụ được cung cấp bởi các trợ lý dưới sự giám sát của họ. Những người khác chỉ chịu trách nhiệm quản lý và điều hành các trợ lý dưới sự giám sát của họ. Nhiệm vụ quản lý và điều hành thuộc các loại cơ bản như quản trị nhân sự, chính sách và thủ tục, quản lý công nghệ và tài chính.
Nhiệm vụ
Một nhiệm vụ quản lý người trợ lý của Paralegal bao gồm tuyển dụng, tuyển dụng và đào tạo trợ lý mới; tiến hành các biện pháp kỷ luật, tư vấn và chấm dứt; cung cấp, tài trợ và khuyến khích giáo dục pháp lý tiếp tục; giao dự án cho trợ lý; điều phối luồng công việc của người trợ lý; và giám sát số giờ trợ cấp có thể xuất hóa đơn và không có hóa đơn. Chúng cũng bao gồm chuẩn bị báo cáo tài chính và thống kê; tham gia đánh giá tiền lương và đánh giá hiệu suất; thúc đẩy sử dụng hiệu quả và tối ưu các mệnh giá; thiết lập mức lương tương đương và tỷ lệ thanh toán; và thực hiện các nhiệm vụ hành chính khác.
