Nhân sự, hoặc nguồn nhân lực, các học viên là tai mắt của các tập đoàn và doanh nghiệp nhỏ. Một số chuyên về một lĩnh vực trong khi những người khác đang thực hiện nhiều chức năng. Các chuyên gia này nghiên cứu các gói bồi thường trung bình cho công nhân, và đặt câu hỏi thăm dò trong các cuộc phỏng vấn để loại bỏ các ứng viên đủ điều kiện nhất cho công việc. Nếu bạn có kỹ năng giao tiếp và ra quyết định, chuyên viên nhân sự có thể là nghề nghiệp hoàn hảo cho bạn.
$config[code] not foundThuê
Những người hành nghề nhân sự đặt quảng cáo việc làm trên báo, trực tuyến và thông qua các công ty giới thiệu việc làm. Sau đó, họ chọn ứng viên để phỏng vấn, sàng lọc các kỹ năng và kinh nghiệm của họ và thuê họ. Là một người hành nghề nhân sự, bạn có thể sàng lọc những người nộp đơn lạm dụng thuốc hoặc chất gây nghiện. Sau khi được thuê, bạn giúp họ hoàn thành các thủ tục giấy tờ cần thiết: I-9 để cho thấy họ có thể làm việc hợp pháp tại Hoa Kỳ và các mẫu W-4 để xác định số tiền được khấu trừ từ séc của họ.
Định hướng và đào tạo
Nhiều chuyên gia nhân sự chịu trách nhiệm định hướng nhân viên, bao gồm giới thiệu họ với giám đốc điều hành, chỉ cho họ nơi tiếp cận nguồn cung cấp hoặc tạo bản sao và hướng dẫn họ làm thủ tục của công ty. Là một người hành nghề nhân sự, bạn có thể viết hướng dẫn đào tạo bao gồm các chính sách của công ty về quy định trang phục, ngày nghỉ ốm và nghỉ phép và hành vi phù hợp. Bạn cũng có thể sắp xếp các chương trình đào tạo toàn công ty về quấy rối tình dục và sự nhạy cảm đối với các thành phần dân tộc khác nhau. Lên lịch trình đào tạo tại chỗ cho các nhà quản lý và đại diện bán hàng là một trách nhiệm chính khác của những người hành nghề nhân sự.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingQuan hệ lao động
Một số người hành nghề nhân sự có liên quan đến quan hệ lao động, bao gồm lựa chọn trợ cấp y tế, kế hoạch lương hưu và lương hưu cho nhân viên, đàm phán hợp đồng lao động và tiền lương với các công đoàn và tranh chấp hòa giải giữa các nhân viên. Là một người hành nghề nhân sự, bạn có thể chọn các chương trình lợi ích vừa đáp ứng nhu cầu của người lao động vừa tiết kiệm tiền của công ty.
Cuộc sống làm việc
Hầu hết những người hành nghề nhân sự làm việc trong các văn phòng công ty cho các nhà tuyển dụng trong ngày - Thứ Hai đến Thứ Sáu. Bạn cũng có thể đi đến các hội chợ việc làm hoặc văn phòng sắp xếp đại học để phỏng vấn và thuê nhân công. Mười bảy phần trăm được tuyển dụng tại các công ty tìm kiếm, cơ quan việc làm và các cơ sở dịch vụ việc làm khác, theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, vì nhiều chức năng nhân sự đang được thuê ngoài trong thế kỷ 21.
Giao dục va đao tạo
Một nền giáo dục trung học có thể giúp bạn đủ điều kiện cho một số vị trí hành nghề nhân sự, nhưng hầu hết các chuyên gia này đều có bằng cử nhân về nhân sự hoặc kinh doanh. Đào tạo thường được tiến hành tại chỗ với một giám đốc hoặc giám đốc nhân sự có kinh nghiệm. Bạn cũng có thể có được kinh nghiệm trong lĩnh vực này bằng cách hỗ trợ các nhà quản lý nhân sự khi còn học đại học hoặc trong kỳ nghỉ hè.
Mức lương trung bình và công việc
Các chuyên gia nhân sự đã kiếm được mức lương trung bình là 59180 đô la mỗi năm tính đến tháng 5 năm 2016, theo BLS. 10 phần trăm hàng đầu kiếm được hơn $ 101,420 mỗi năm. Nếu bạn tiến vào quản lý nhân sự, bạn có thể kiếm được trung bình 120.210 đô la mỗi năm và kiếm được hơn 193.550 đô la nếu bạn nằm trong số 10% thu nhập hàng đầu. BLS báo cáo rằng việc làm cho các chuyên gia nhân sự dự kiến sẽ tăng 5 phần trăm trong giai đoạn 2014 đến 2024, mức trung bình cho tất cả các công việc.
