Điều hướng qua nơi làm việc đầu thế kỷ 21 có thể khó khăn hơn bao giờ hết. Với nền kinh tế cạnh tranh của Hoa Kỳ, các công ty đang khám phá những cách mới để tạo ra môi trường làm việc thú vị, tạo động lực. Mặc dù vậy, tính chuyên nghiệp vẫn tiếp tục ảnh hưởng đến nơi làm việc và là một phần quan trọng để thành công trong công việc.
Trang phục
Ăn mặc chuyên nghiệp ở nơi làm việc rất có ý nghĩa vì nó cho thấy bạn quan tâm đến những gì bạn làm. Xem xét những gì bạn mặc cho các sự kiện quan trọng khác như đám cưới hoặc một cuộc phỏng vấn tìm việc: Bạn ăn mặc đẹp nhất cho các loại hoạt động này vì bạn đang tham gia vào một điều đặc biệt - nơi làm việc của bạn sẽ không khác. Quan sát những gì các nhà quản lý và giám đốc điều hành thành công tại nơi bạn làm việc và làm theo sự dẫn dắt của họ. Sự chuyên nghiệp này thường có thể dẫn đến việc bạn liên kết với nhóm người này đơn giản chỉ vì bạn nhìn họ trông như thế nào, điều này có thể mang lại cơ hội nghề nghiệp tốt hơn trong tương lai.
$config[code] not foundTác phong
Một khi nhân viên mặc đẹp nhất, điều đó có nghĩa là họ cũng nên hành động tốt nhất. Mặc dù mọi người thường trở nên thoải mái tại nơi làm việc của họ, nhưng điều cần thiết là nhân viên tiếp tục thực hành cách cư xử tốt. Một cách đơn giản, xin vui lòng, cảm ơn, cảm ơn bạn, và những tuyên bố lịch sự khác luôn có lợi vì nó thúc đẩy một môi trường đánh giá cao và chuyên nghiệp. Mặt khác, theo USAToday.com, cách cư xử kém, chẳng hạn như có thái độ đòi hỏi và liên tục nhắn tin trong công việc, có thể gây bất lợi cho sự nghiệp của bạn. Những loại thói quen không chuyên nghiệp này ức chế khả năng tạo mối quan hệ chất lượng của bạn, điều này rất cần thiết cho khả năng thăng tiến trong công việc.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingMối quan hệ ngang hàng
Với việc nhân viên dành ngày càng nhiều thời gian tại văn phòng, nhiều người mong muốn tạo ra tình bạn thân thiết, có ý nghĩa với những người họ làm việc cùng. Một nơi làm việc đầy bạn bè có thể rất có lợi nếu tính chuyên nghiệp vẫn còn nguyên vẹn bởi vì những nhân viên hạnh phúc và gắn bó có năng suất và lợi nhuận cao hơn. Tuy nhiên, cảm xúc và thái độ là dễ lây lan, vì vậy hành vi thiếu chuyên nghiệp giữa các nhân viên cũng có thể tác động tiêu cực đến nơi làm việc. Một hành động phổ biến nhưng rất có hại và không chuyên nghiệp mà nhiều người tham gia là buôn chuyện. Tin đồn tạo ra những nhân viên không an toàn và lo lắng, những người có khả năng che giấu sự phẫn nộ hoặc sợ hãi và cuối cùng rời đi. Doanh thu cao gây tốn kém cho công ty và thường gây thất vọng cho những nhân viên bị bỏ lại phía sau, những người phải đi lấy chùng cho đến khi một người mới được thuê và đào tạo.
Quan hệ giám sát-nhân viên
Điều cũng bắt buộc là các mối quan hệ giám sát-nhân viên chuyên nghiệp, lành mạnh phải được tạo ra và duy trì tại nơi làm việc. Nhân viên chuyên nghiệp và ông chủ sẽ chống lại sự thôi thúc phàn nàn quá mức. Điều này nghe có vẻ đơn giản, nhưng phàn nàn đã trở thành một thói quen phổ biến với nhiều người và tại nhiều nơi làm việc. Mặc dù một người giám sát giỏi sẽ quan tâm đến cuộc sống của bạn - và nó sẽ không phải lúc nào cũng tràn đầy sự tích cực - một thái độ và triển vọng tích cực là rất hiếm trong thế giới ngày nay và bạn không muốn bị coi là một người phàn nàn khác. Trở thành một người không ngừng tìm kiếm và nói về những điều tốt đẹp sẽ khiến bạn khác biệt với đồng nghiệp, khiến bạn trở nên đáng nhớ khi có trách nhiệm và dự án mới.
