Tiền lương chênh lệch là một thuật ngữ tài chính dùng để chỉ một khoản tiền mà nhân viên kiếm được khi làm việc theo ca nhất định. Nhân viên thường được bồi thường thêm cho ca làm việc "tắt", chẳng hạn như ca đêm hoặc ca ba. Có thể tính toán lương khác biệt rất quan trọng đối với một doanh nghiệp và đối với những nhân viên muốn ước tính số tiền họ có thể kiếm được khi làm việc trong một số giờ nhất định.
Lưu ý tiền lương hàng giờ kiếm được của một nhân viên để làm việc theo ca thường xuyên.
$config[code] not foundTìm ra tỷ lệ phần trăm của tiền lương thường xuyên kiếm được khi làm việc theo ca. Ví dụ, người lao động có thể kiếm được 10 phần trăm tiền lương thường xuyên, hàng giờ của mình ngoài mức lương đó.
Nhân tỷ lệ phần trăm với tiền lương hàng giờ để tính ra mức lương chênh lệch. Ví dụ: nếu một công nhân kiếm được 20 đô la một giờ và chênh lệch cho ca đêm là 10 phần trăm: 20 x 0,10 = 2 Do đó, mức lương chênh lệch sẽ là 2 đô la mỗi giờ.
Thêm tiền lương chênh lệch vào tiền lương hàng giờ để tìm ra tổng số tiền kiếm được mỗi giờ trong ca làm việc. Ví dụ, một người kiếm được 20 đô la một giờ với mức lương chênh lệch là 2 đô la mỗi giờ sẽ kiếm được tổng cộng 22 đô la mỗi giờ trong ca làm việc này.
