Làm thế nào để nói với đồng nghiệp để tâm đến việc kinh doanh của riêng cô ấy

Mọi người dường như bị hút về phía tin đồn, ngay cả khi điều đó gây tổn thương cho ai đó. Buôn chuyện là niềm vui cho đến khi bạn nhận được kết thúc của người đồng nghiệp tò mò, người nghĩ rằng anh ta biết cách làm công việc của bạn hoặc sống cuộc sống tốt hơn bạn. Khi tin đồn cũng bao gồm không có lời khuyên - hoặc chỉ trích - bạn có thể phải nói với cô ấy để tâm đến việc kinh doanh của riêng mình vì sự tỉnh táo của bạn và nơi làm việc.

Trả lời những lời khuyên hoặc bình luận không được yêu thích, với một tuyên bố lịch sự nhưng chắc chắn như "Cảm ơn lời khuyên của bạn. Tôi sẽ xem xét nó." Phương pháp này làm cho đồng nghiệp tò mò cảm thấy như anh ta đã được nghe, nhưng không bắt buộc người nhận lời khuyên phải thực sự thực hiện.

$config[code] not found

Làm chệch hướng đồng nghiệp bằng cách thay đổi chủ đề bất cứ khi nào cô ấy cố gắng để tâm đến việc kinh doanh của người khác bằng cuộc trò chuyện liên quan đến công việc. Điều này có thể gửi một thông điệp rõ ràng cho cô ấy rằng bạn không muốn nghe những gì cô ấy nói.

Nói với anh ấy sự thật. Một số người không nhận ra rằng họ đang tọc mạch. Bạn không cần phải nói theo cách có ý nghĩa, nhưng hãy kiên quyết cho anh ấy biết rằng cuộc sống cá nhân của bạn vượt quá giới hạn của anh ấy, hoặc cuộc trò chuyện của anh ấy về người khác khiến bạn tự hỏi anh ấy nói gì về bạn.

Đặt nó bằng văn bản nếu tin đồn ảnh hưởng đến tinh thần văn phòng như đôi khi nó có thể. Đưa cho cô ấy một ghi chú nêu rõ mối quan tâm của bạn và nói với cô ấy nếu hành vi không dừng lại, bạn sẽ phải đưa nó đến ban quản lý. Đây nên là một phương sách cuối cùng.