Nhân viên trung bình dành hơn 2.000 giờ một năm để làm việc. Đó là rất nhiều thời gian để ở trong văn phòng và xung quanh đồng nghiệp, đó có thể là lý do tại sao hơn một phần ba công nhân liên tục báo cáo hẹn hò với một đồng nghiệp. Nhưng viễn cảnh không phải lúc nào cũng đầy tâm huyết. Một nghiên cứu cho thấy rằng một phần ba những chuyện tình công sở dẫn đến việc nổ súng. Nếu bạn và đồng nghiệp thấy nhau đáng ngất ngây, đây là cách điều hướng tình huống tế nhị.
$config[code] not foundThiết lập ranh giới công việc
Làm hết sức để giữ cuộc sống cá nhân của bạn ra khỏi văn phòng. Không ai muốn nhìn thấy các thiết bị PDA trong nhà bếp khi tất cả những gì họ thực sự muốn là cà phê. Kiểu hành vi này sẽ khiến đồng nghiệp khó chịu và báo hiệu cho các nhà quản lý rằng có lẽ cả hai bạn đều không chuyên nghiệp (có thể có những tác động tiêu cực lâu dài thường kéo dài mối quan hệ). Ở một thái cực khác, thường rất khó để đánh nhau hoặc bất đồng trước cửa, nhưng điều này không thể thương lượng trong mắt nhân sự hoặc người quản lý.
Thông báo cho nhân sự
Để tuân thủ chính sách của công ty và bảo vệ chính bạn trong trường hợp mối quan hệ đi về phía nam, hãy nói chuyện với HR. Mặc dù bạn không cần phải chạy đến văn phòng của họ sau một ngày, hãy làm rõ để minh bạch khi điều đó rõ ràng trở thành một điều nghiêm trọng. Cả hai người nên nói chuyện với người thích hợp trong phòng nhân sự và nhắc lại rằng bạn hiểu ranh giới nghề nghiệp. Nếu mối quan hệ chấm dứt và có bất kỳ hành vi quấy rối hoặc trả thù nơi làm việc nào, thì đó là điều quan trọng để có một cuộc trò chuyện ngay lập tức với HR.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingĐừng cảm thấy áp lực khi nói với đồng nghiệp
Nếu bạn đã hẹn hò được vài tháng và muốn chia sẻ tin tức với bạn bè, hãy suy nghĩ kỹ trước khi mời họ vào cuộc sống cá nhân của bạn. Miễn là bạn đã thông báo cho phòng nhân sự, đặc biệt nếu hai bạn ở các cấp độ khác nhau, bạn không nợ ai khác một lời giải thích. Nếu bạn cố hết sức để giữ sự lãng mạn ra khỏi văn phòng và cả hai cư xử chuyên nghiệp, bạn không nên thu hút quá nhiều sự chú ý tiêu cực. Đôi khi bạn không thể tránh tin đồn hoàn toàn, nhưng đừng để áp lực ngang hàng làm ảnh hưởng đến bạn.
Hiểu một số quy tắc không nên bị phá vỡ
Trong khi hẹn hò với một đồng nghiệp ở cùng cấp độ hoặc một người nào đó ở một bộ phận khác chắc chắn có thể khó khăn, có những mức độ lãng mạn văn phòng tốt nhất nên tránh hoàn toàn. Đừng hẹn hò với sếp của bạn. Đừng có mối quan hệ với đồng nghiệp đã kết hôn và đừng đặt mình vào nguy cơ nghề nghiệp nếu có những hậu quả tiêu cực khác có thể lường trước được.
Có kế hoạch thoát hiểm
Mặc dù không ai muốn lên kế hoạch cho một cuộc chia tay, dữ liệu cho thấy rằng từ 6 đến 10 phần trăm những chuyện tình công sở kết thúc bằng một cuộc chia tay sau khi một người bỏ việc. Thật không may, phụ nữ là những người rời xa thường xuyên hơn nam giới. Ngoài việc nói chuyện với HR, hãy chắc chắn rằng bạn có kế hoạch của riêng mình về những việc cần làm trong trường hợp bạn không thể đối mặt với người yêu cũ hàng ngày.
