Ủy ban Hỗn hợp về Chứng nhận các Tổ chức Chăm sóc Sức khỏe yêu cầu các y tá phải thể hiện các kỹ năng cốt lõi trong một số lĩnh vực bằng cách hoàn thành các năng lực của y tá. Nhiều người sử dụng lao động yêu cầu nhân viên mới của họ vượt qua các bài kiểm tra này, trong khi những người khác cho rằng các y tá hoàn thành năng lực y tá hàng năm. Các y tá phải thể hiện tư duy phê phán, kỹ năng quan hệ giữa các cá nhân, cũng như các kỹ năng kỹ thuật hơn. Việc xem xét các tài liệu có thể được lặp đi lặp lại, vì vậy làm cho nó thú vị hơn sẽ giúp thu hút các y tá và cho phép họ học các kỹ năng mới và trau dồi những kỹ năng cũ.
$config[code] not foundTổ chức một hội chợ kỹ năng. Trang trí phòng, và dự trữ các giải thưởng nhỏ. Thiết lập một số trạm, mỗi trạm tập trung vào một chủ đề, chẳng hạn như quản lý đau hoặc chuẩn bị phẫu thuật. Có các chuyên gia có sẵn tại mỗi trạm, những người có thể giảng về chủ đề đó, sau đó yêu cầu các y tá kiểm tra nhanh hoặc thể hiện các kỹ năng của họ trước khi họ có thể rời khỏi trạm. Di chuyển các y tá xung quanh hội chợ trong các nhóm nhỏ, mỗi nhóm tại các trạm khác nhau để các chuyên gia có thể có khả năng tương tác đầy đủ với từng nhóm. Trao giải thưởng cho những người ghi bàn cao.
Thiết lập các mánh gian lận chứa đầy thông tin về một năng lực mỗi tháng. Khi hoạt động ở mức tối thiểu, hãy nhờ một chuyên gia tiếp cận một y tá và hỏi xem anh ta có thể nghỉ ngơi không. Nếu anh ta có thể, anh ta được trao tờ cheat, và hỏi về thông tin của nó. Nếu anh ấy bận, chuyên gia tiếp cận một y tá khác. Vì các câu trả lời được cung cấp trên bảng cheat, điều này tạo cơ hội cho sinh viên xem xét tài liệu với một chuyên gia, mà không có sự không chắc chắn mà một bài kiểm tra pop có thể cung cấp.
Thiết lập các câu đố trực tuyến bằng cách phát triển của riêng bạn hoặc sử dụng tài liệu được chuẩn bị chuyên nghiệp. Cho phép sinh viên tự quản lý các bài kiểm tra để họ có thể làm việc theo lịch trình riêng của họ. Dành thời gian cho mỗi sinh viên để xem qua các tài liệu và thảo luận về các lĩnh vực mà sinh viên cảm thấy mạnh nhất và những nơi mà cô ấy cảm thấy cần làm việc.
