Khi bạn đi làm đúng giờ và siêng năng về việc đi học, bạn sẽ tăng cơ hội mà người giám sát hoặc người quản lý của bạn và đồng nghiệp và đồng nghiệp của bạn sẽ xem bạn là người cam kết với công việc và trách nhiệm của bạn. Trong nhiều trường hợp, các đặc điểm như độ tin cậy và độ tin cậy cũng giống như - nếu không quan trọng hơn - quan trọng như khả năng và trình độ kỹ thuật của bạn. Thường xuyên đến làm việc đúng giờ thể hiện sự cam kết và cân nhắc cho những người bạn làm việc cùng, và công ty sử dụng bạn. Lợi ích của việc đúng giờ bao gồm khả năng xây dựng mối quan hệ làm việc tích cực và hiệu quả với người giám sát và đồng nghiệp của bạn. Điều đó cũng có nghĩa là bạn có được những đặc điểm mong muốn mà nhà tuyển dụng đánh giá cao và bạn có thể thực hiện các nhiệm vụ công việc được giao trong thời gian quy định.
$config[code] not foundĐúng giờ nâng cao khả năng việc làm của bạn
Trở thành một người đúng giờ giúp nâng cao khả năng tuyển dụng của bạn. Nếu lịch sử công việc của bạn bao gồm sự chậm trễ và vắng mặt quá mức (ví dụ: vắng mặt không có kế hoạch, không có lý do và vắng mặt quá mức), chủ nhân hiện tại của bạn có thể cho rằng bạn không quan tâm đến công việc hoặc bạn không coi nhu cầu nhân sự của công ty là quan trọng. Tất nhiên, có những trường hợp khi đến muộn là không thể tránh khỏi, nhưng nếu bạn có hồ sơ bị trễ, điều đó sẽ không tốt cho việc tiếp tục làm việc của bạn hoặc triển vọng cho việc làm trong tương lai. Ví dụ, trong quá trình tìm kiếm việc làm, bạn có thể sẽ ghi điểm với nhà tuyển dụng hoặc người quản lý tuyển dụng nếu bạn có thể nói về kỹ năng công việc, đào tạo và trình độ của mình, và sau đó là một câu như "Trong 10 năm làm việc của tôi với Công ty ABC, Tôi đến đúng giờ và thường đến sớm - tôi chưa bao giờ trễ - và tôi cũng không bao giờ bỏ lỡ một ngày làm việc vì bệnh. " Người giám sát và quản lý sẽ đánh giá cao bạn hơn nếu bạn đúng giờ và có mặt, bởi vì họ sẽ coi bạn là một nhân viên đáng tin cậy và đáng tin cậy.
Đúng giờ duy trì mối quan hệ làm việc tốt
Lợi ích của việc đúng giờ bao gồm nhiều hơn là đạt điểm cao từ người giám sát của bạn. Đồng nghiệp và các thành viên trong nhóm của bạn cũng sẽ đánh giá cao bạn. Ngay cả khi bạn không thuộc nhóm hoặc nhóm làm việc, có khả năng các nhân viên khác mong bạn đi làm đúng giờ. Ví dụ: giả sử bạn là nhân viên tiếp tân của công ty và bạn chịu trách nhiệm mở khóa cửa kinh doanh mỗi sáng, trả lời điện thoại và định tuyến cuộc gọi. Nếu bạn đến trễ, điều đó có nghĩa là người khác phải mở cửa kinh doanh và trả lời các đường dây điện thoại cho đến khi bạn đến. Và, nếu bạn chậm trễ đáng kể hoặc quá chậm trễ, điều đó có thể làm căng thẳng mối quan hệ công việc của bạn với người khác. Bất kể bạn thực hiện nhiệm vụ công việc một cách độc lập hay ngày làm việc của bạn liên quan đến việc hợp tác chặt chẽ với các đồng nghiệp khác, kỳ vọng là bạn sẽ đến nơi làm việc đúng giờ mỗi ngày.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingĐúng giờ có thể cải thiện hiệu suất công việc của bạn
Khi quản lý bộ phận và kế hoạch nhân sự thiết kế nhân sự, một điều cần cân nhắc là liệu mỗi công việc trong kế hoạch nhân sự có thể được lấp đầy bởi một nhân viên bán thời gian hay toàn thời gian. Họ xác định liệu nhiệm vụ và trách nhiệm công việc có thể được thực hiện đầy đủ trong 40 giờ một tuần hoặc ít hơn thế. Bất kể bạn là nhân viên bán thời gian hay toàn thời gian, nếu bạn đi làm muộn, bạn sẽ giảm lượng thời gian bạn phải hoàn thành nhiệm vụ. Khi sự chậm trễ cắt giảm thời gian bạn phải làm cho công việc của mình, một cái gì đó chắc chắn sẽ rơi vào vết nứt hoặc bị bỏ lại. Ngoài ra, bằng cách giảm lượng thời gian bạn phải làm cho công việc của mình, bạn sẽ tăng cơ hội bạn sẽ bỏ lỡ thời hạn quan trọng đơn giản chỉ vì bạn không ở đó. Nếu bạn đang thiếu thời hạn và không hoàn thành nhiệm vụ được giao, hiệu suất của bạn bị ảnh hưởng - tất cả là do không đi làm đúng giờ.
