Không ai thích bị sa thải, và sự thật là, hầu hết các nhà quản lý không thích sa thải người khác. Đôi khi, chỉ để tránh sự khó chịu khi để nhân viên ra đi, sếp sẽ từ từ chỉ ra rằng sự hiện diện của bạn không còn cần thiết nữa. Cho dù anh ấy làm điều này trực tiếp hay gián tiếp, một khi bạn nhận được gợi ý rằng bạn đang ở trong nhóm chặt chém, đã đến lúc bắt đầu tìm kiếm một công việc mới.
Bạn không còn tồn tại trong vòng lặp
Một dấu hiệu lớn cho thấy bạn sắp bị sa thải là khi bạn không còn bí mật với thông tin bạn từng sử dụng. Điều này có thể không nhất thiết là theo chỉ đạo của sếp, nhưng dựa trên cuộc nói chuyện xung quanh văn phòng, khiến mọi người đối xử với bạn như thể bạn đã không còn làm việc ở đó nữa. Nếu những người dưới vị trí của bạn nhận được thông tin trước bạn, đó có thể là dấu hiệu ông chủ sắp sa thải bạn hoặc khiến bạn nghỉ việc.
$config[code] not foundNgười tránh bạn
Nếu từ này ở ngoài văn phòng mà bạn không còn được chào đón, đồng nghiệp của bạn có thể cảm thấy khó khăn khi tương tác với bạn. Nếu những người từng nói chuyện với bạn - dù chỉ là một cuộc nói chuyện nhỏ - hiện đang phớt lờ bạn, bạn có thể đang trên đường dẫn đến thất nghiệp. Đây có thể là kết quả nếu hiệu suất của bạn thiếu sức sống, khiến mọi người phải ở xa; hoặc, sếp của bạn có thể đang gửi cho bạn một tin nhắn bằng cách nói với tất cả mọi người - tất nhiên trừ bạn - rằng anh ấy muốn bạn ra ngoài.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingÍt trách nhiệm
Nếu bạn đã bị tước bỏ trách nhiệm của mình, chắc chắn sẽ có điều gì đó tồi tệ xảy ra. Không còn có trách nhiệm bạn từng có cho thấy rằng bạn không thực sự cần thiết trong công ty. Điều này giúp bạn dễ dàng mất bạn như một nhân viên, vì bạn sẽ không để lại lỗ hổng trong khối lượng công việc của công ty. Làm cho anh ta cảm thấy ít hoặc không có giá trị cho công ty là một cách để khiến nhân viên suy nghĩ về việc chuyển sang các cơ hội ở nơi khác.
Thời gian bắt buộc nghỉ
Nếu sếp của bạn yêu cầu bạn nghỉ làm một thời gian, tương lai của bạn tại công ty sẽ rất tốt. Trừ khi ông chủ cho bạn thời gian để hoàn thành tốt công việc, thì có lẽ ông ta đang đánh giá công ty thực sự cần bạn đến mức nào. Nếu bạn làm một công việc mà bạn được trả lương theo giờ, khiến bạn có thời gian nghỉ ngơi cũng có thể là một cách cắt giảm thời gian của bạn đủ để bạn cảm thấy bạn phải nghỉ việc và tìm một công việc mới chỉ để ổn định tài chính.
