ThinkHR đã mua lại HR That Works.
Các công ty nhân sự dựa trên đám mây đều mô tả động thái này là một sự hợp nhất. Trong một thông báo chính thức, ThinkHR chào mời các nguồn lực cho cả các doanh nghiệp nhỏ và lớn muốn thuê nhân viên giỏi nhất. Nhưng các công ty cho biết họ cũng cung cấp các nguồn lực để cải thiện năng suất và giảm xung đột nơi làm việc. Mỗi công ty cho biết họ cung cấp các dịch vụ đặc biệt của riêng mình cho các doanh nghiệp có thể cống hiến, nhưng cần, một nhân sự toàn thời gian.
$config[code] not foundGiám đốc điều hành ThinkHR, Pete Yozzo, cho biết trong một tuyên bố đã chuẩn bị rằng việc kết hợp công ty của mình với HR That Works cung cấp một nguồn duy nhất cho các doanh nghiệp cần dịch vụ nhân sự. Ông nói thêm:
Với chuyên môn quản lý rủi ro và quan điểm pháp lý của HRTW, nền tảng tốt nhất trong lớp sẽ là sự bổ sung tuyệt vời cho nền tảng hiện tại của chúng tôi và đội ngũ chuyên gia nhân sự và người đóng góp nội dung. Việc mua lại này là một ví dụ khác về cách ThinkHR luôn tìm cách mang lại nhiều giá trị hơn cho khách hàng của chúng tôi, tạo ra trải nghiệm đơn giản và dễ sử dụng vì nó thanh lịch.
Trong thỏa thuận, người sáng lập HR That Works Steve Phin sẽ gia nhập nhóm tại ThinkHR với tư cách là phó chủ tịch của Strategic Solutions. Phin bắt đầu HR That Works vào năm 2001. Mục đích là cung cấp dịch vụ cho chủ lao động và môi giới bảo hiểm quản lý rủi ro vốn nhân lực không được bảo hiểm thông qua các chương trình truyền thống.
Ngày nay, công ty đã phát triển để cung cấp một loạt các dịch vụ nhân sự dựa trên web cho các doanh nghiệp. Trang web của công ty nói rằng chúng bao gồm một cơ sở dữ liệu các video liên quan đến nhân sự, hỗ trợ đào tạo nhân viên, hiệu suất và giữ chân nhân viên, hội thảo trên web về lãnh đạo và tư vấn về các vấn đề tuân thủ luôn thay đổi.
ThinkHR nói rằng họ có tính năng hỗ trợ trực tiếp kết nối các doanh nghiệp với một chuyên gia nhân sự có thể làm việc với họ để giải quyết các vấn đề của nhân viên một cách nhanh chóng. Công ty đăng trên trang web của mình rằng họ đã biên soạn một cơ sở dữ liệu các câu trả lời cho các câu hỏi nhân sự phổ biến mà các thành viên của nó có thể truy cập khi cần thiết. ThinkHR ghi chú trong bản phát hành của nó:
Việc sáp nhập chiến lược này sẽ cho phép ThinkHR mở rộng chuyên môn của mình vào thị trường bất động sản và thương vong và mở rộng thư viện tài nguyên trực tuyến của mình với nội dung video và tài liệu tham khảo có giá trị bổ sung.
